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楼主: 会笑的猫咪

重庆綦江26名安监员集体辞职引发的思考

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发表于 2009-7-28 15:04 | 显示全部楼层
有责无权,工作中深有同感
发表于 2009-7-28 16:29 | 显示全部楼层
111111
发表于 2009-7-28 16:43 | 显示全部楼层
这是个普遍存在而且也是安监工作中的核心问题,重庆26名安监人员的勇气值得鼓励,希望能得到社会广大媒体关注,得到上层有关人士的关注,来彻底协调解决安监人员的权利和义务的平等。
发表于 2009-7-28 16:53 | 显示全部楼层
另外探讨个问题,安监人员是执法者还是被执法者。社会上有人杀人了,怎么不问警察的责,不撤警察的职;政府官员里有腐败的,怎么不问纪检人员的责,不撤他们的职:反过来厂矿出现事故了就要问安监人员的责,撤我们的职。同样都是执法者怎么这么大的区别?
发表于 2009-7-31 10:50 | 显示全部楼层
是啊  安全员是一个得罪人的工作  事多 责任大 报酬少  不成比例啊
发表于 2009-7-31 21:16 | 显示全部楼层
同感,待遇低,责任大,别人还认为安全管理现在太左了,是一种苛刻,只能是问得过自己的良心了
发表于 2009-8-1 08:20 | 显示全部楼层
能真正查出企业存在安全问题的监督员,企业是欢迎的。
发表于 2009-8-1 09:42 | 显示全部楼层
这充分说明领导总是讲安全,却总是挂在口头上。
发表于 2009-8-5 13:40 | 显示全部楼层
出现这种情况应该是有原因的,我认为根子在国家总局从来就没有真正关心过基层安监人员!如果不是为了生计,谁也不会去冒着这么大的风险去干这个工作!
发表于 2009-8-7 22:45 | 显示全部楼层
安监员的工作压力失很大的,没有节假日!越节越忙,待遇偏低,补助没有。
发表于 2009-8-8 14:24 | 显示全部楼层
这就是病吗,没事的时候,他们把安全唱的比什么都响,是他们的功绩,但一出安全事故全是干安全工作的没有干好,这也太不公平了吧。
发表于 2009-8-11 09:34 | 显示全部楼层
安监人员日子越来越不好干,上面有领导让你丧失原则,下面企业他们能通天,最后又到上面领导,工作落实不了,责任大如天。
发表于 2009-8-13 14:53 | 显示全部楼层
安监部门本来就不受重视。任务重。压力大,待遇少。政府有什么中心工作也是安监人员带头冲锋陷阵,搞掂后政府却是对安监人员不闻不问。强烈鄙视政府的不平等。
发表于 2009-8-13 18:40 | 显示全部楼层
现在的企业,不管国企还是私营,利益永远是第一位,作为基层安全生产管理人员是很难看到出头之日的,因为我们的安全管理很难看到效益,没有出事,领导会认为是应该的,出事了受限挨整的绝对是安全管理人员
发表于 2009-8-14 08:33 | 显示全部楼层
"到企业检查,查出了100条问题但没有查出所有问题,你就是渎职;不去检查,你就是失职。一个渎职、一个失职,哪一个你也承受不起!"这是确实的事实.抱怨是没有用的,如何扭转局面,才是我们安全管理人员共同探讨的问题.
发表于 2009-8-14 08:35 | 显示全部楼层
应该建议立法部门如何完善安全生产法的规定,把安全生产法制定得更细化,更有可操作性
发表于 2009-8-16 12:48 | 显示全部楼层
情况都是这样,而且提拔时还认为有这样或哪样的问题把你搁在一边,等下次才行。并且各级各部门没有专门的分管领导,都是兼职,或政府一把手负总责。许多事都是政府一把手负责,别的部门有专门的分管领导,而安监部门这么重要,为什么没有。我看安监部门是:说起来重要,做起来次要,用起来可要,养起来不要。
发表于 2009-8-16 12:57 | 显示全部楼层
权责不对等,待遇不对等。
发表于 2009-8-17 11:14 | 显示全部楼层
说起来重要,做起来次要,用起来可要,养起来不要。
发表于 2009-8-18 09:05 | 显示全部楼层
现象往往反映本质。我们要认真研究基层安监人员集体辞职现象,从中找出改进工作的方法。加强安监队伍建设,不仅要提高人员的政治素质,也要关心安监人员的物质生活。要靠政策留人,靠待遇留人,靠感情留人,靠责任心留人。
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