浅谈领导干部“晒”实绩

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领导干部每月做了哪些工作?办了哪些实事?肥城市民坐在家中一点鼠标即一目了然,还可随时进行评判。 6月11日,记者从肥城市委组织部获悉,从今年5月26日开始,该市领导干部集中在互联网上“晒”工作实绩,并将每月刷新一次。 （6月16日《大众日报》）
    将工作成绩摆出来，主动接受群众监督，不仅体现了领导干部的坦荡胸怀、阳光心态，而且尊重了群众知情权，增进了干群感情。肥城的这种创新做法，值得借鉴和提倡。
    今年是 “十二五”开局之年，全国各地你追我赶，发展欲望非常强烈。各级领导干部都兢兢业业、忙忙碌碌，夜以继日、不知疲倦地工作着。创新型、实干型干部越来越多，取得的成效也越来越明显。这些，群众都看在眼里，记在心里。但是，也有极个别领导干部，说起来头头是道、口若悬河、信心满怀，可做起来虎头蛇尾、敷衍应付、得过且过，结果坐下来一盘点，什么也没干成。对这样的领导干部，如果没有硬性的监督措施， 恐怕难以让他们露出“庐山真面目”。网上 “晒”实绩，能够起到一定的监督作用，让不干事、少干事的领导干部脸上无光、 “坐立不安”。那些混天度日的 “南郭先生”再也不能滥竽充数了，或者踏踏实实干工作，或者接受组织的质询与诫免，否则群众不答应、组织也不答应。
    网上 “晒”实绩，鼓励了实干的领导干部，树立了他们在群众中的威信。群众的眼睛是雪亮的，谁干得多、谁干得实，群众心里有数。一位领导干部，若“晒”出的是沉甸甸的“果实”，那群众给予他的，肯定是由衷的认可与赞扬；若“晒”给群众的是“片儿汤”，那群众还给他的肯定是“嘘”声一片。实绩哪里来？实绩来自科学的发展理念，来自务实的工作态度，来自辛勤的劳动与付出。
    其实，多数领导干部，以全心全意为人民服务为宗旨，坚持为官一任、造福一方，为一个地方、一个单位的发展呕心沥血、尽心竭力，无私地奉献着青春与才华。在他们心里，群众利益大如天，做不好工作就是愧对百姓。他们的实干，只是出于一个党员干部的责任，并不是为了 “成绩单”好看。 “晒”不“晒”实绩，对他们没什么影响。这样的领导干部，才是社会发展的中流砥柱。杜华江