重奖救人医院真乃“吃错了药”

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3月18日，广西柳州市融安县纪委书记覃俊因鼻腔大出血进入市工人医院急救。经过抢救和治疗后覃俊出院。近日，柳州市委决定，对工人医院和参与救治的医护人员予以通报表扬，并奖励医院40万元。（据6月26日《现代快报》）《医疗机构管理条例》明确规定：“医疗机构以救死扶伤，防病治病，以全心全意为公民的健康服务为宗旨，救死扶伤是医院和医生的天职。”而今，医院救了人，还需要奖赏，会给人们造成多种误导。
    救死扶伤是医院和医生的职责，把这份职责履行好了，只能说做了自己应做的事。老百姓看得见，记得住，无需用奖赏来说明。否则，把自己应该做到的看成是对老百姓的恩赐；把褒奖看作是应该得到的报答，这无形之中会助长医院的功利思想，淡化责任意识，把“全心全意为人民服务”抛之脑后，以后怎么能救死扶伤？何况，患者进医院后是人人平等的，不管他身份多么特殊，也只是一名普遍的患者，医院理应一视同仁地对待。
    如果认同应该重奖救人的医院，那么为什么只重奖抢救领导干部的医院？难道患者也有领导和百姓之分？再说，全心全意为患者服务，是医院的职责所在；做好自己分内事，还需要重奖，往往会淡化医院的责任意识，可能会诱导医院在救人之前看有没有奖励。此外，重奖救人医院的不是私人的钱，多半是公家的钱。而动用公款进行奖励，还需要走合法程序，至少需要问问人大代表和纳税人；否则，至少纳税人不会答应。
    覃俊“有功”，生病了，应该抢救。而一个婴儿生病了，也应该抢救。如果对抢救覃俊的医院进行重奖，那么对抢救婴儿的医院为什么平常没听说重奖过？这其中难免让人感到有“让领导先走”的味道。殊不知，这种“唯官论”、“唯钱论”早已反映在医院救死扶伤上。领导干部住院有“干部病房”，有“特殊护理”，反正自己不用掏钱；还有“先交钱，后救人”，不知让多少平民百姓失去了最佳抢救时机？
    值得注意的是，在单位履职上，政府侧重于经济力量考量，想通过金钱刺激来收到预期效果，这本身就背离了政府考核的初衷，也不利于公序良俗的构建。这种奖励或许短期内会收到一点成效，但由于潜移默化的影响，最终往往会适得其反。正如“吃错了药”一样，最终受害的还是自己。
□左易言

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