|
一个企业如果注视安全，会将企业安全放在首位，会将具体的工作和责任、权利、利益分给具体的人来做，一个为了应付政府部门检查，在社会上随便找个安全员也就那回事了，现在全国每天每时每刻不在建筑这块死人，更何况还有很多没有报的，现在新的工伤保险条例出来了，死一个人40万左右，估计最后不知，可能要道道60万，还有20万要填井的，堵嘴的，吃饭的，给红包的，安慰家属的，死一个人60万左右，现在好些企业没出事故将今年运气不错，出事故了今年倒霉，然而把安全管理工作还看成老天爷来管。大家说请个安全管理人员难度大吗？一年一个安全管理人员好的单位一个月发5000元顶死，还有1500元一个月的，安全员在当今社会的角色有可有无，现在是上有政策，下有对策，也符合中国国情，这是一条主线。总局为什么要搞个注册安全工程师，一年还搞那么多，有用吗？现在企业要吗？请个注册安全工程师还不如请个保安来培养培养，考个证应付一下政府检查，注安的作用到底怎么样才能体现出现，不外乎注安中也有杂牌军，滥竽充数的不排除，总局怎么管，一年继续教育，每年考试，这也是一笔不小费用啊。我个人认为，如果要将这支专业性强的注安队伍管理起来，总局不能只教育考证，不重视他们的权益，应该将注册安全工程师同企业的安全生产许可证，施工许可证，年审，备案等等联系起来，安全管理人员必须取得注册安全工程师证方可上岗，只有从这些方面将这支注安队伍运用起来，工资高了，能力高了，权利有了 ，说起话人家才听得进去，否则，一纸空文。我们国家每年有多少人参加安全管理工作，但又有多少人辞退，原因不讲（待遇），一批老知识分子走了，又来一批新的，在学习，难道学习的阶段是直接将知识拷贝啊，需要时间实践才行，还是那句话，要真正将这支队伍提起来，还真的要靠总局你老人家了下下功夫，中国一年死不少人啊，看看总局网上的快报，还有没报的，慢报的，总局脸上填填挂彩，我们这些老辈安全员心里看了也不好受啊。再次，不要搞的文件，里边出现一些“应该、宜”等词，就不能来个“必须”说明总局心里也没底气，更何况我们这些一线的安全员啊。就讲到这，不说了，越说心里越是难受。。。。。。。。。 |
发表于 2011-9-6 16:23
