(1) 所有的工伤及职业病都是可以预防的;
(2) 管理人员对于事故预防是有直接责任的,下级对上级有义务,上级对下级有责任;
(3) 安全是就业的一个条件,其对于公司而言,和生产、质量、成本控制同等重要;
(4) 通过培训来获取安全知识,对各项作业建立工作规程及安全性能标准;
(5) 实行安全审核和检查制度;
(6) 采用修正缺陷、更改工艺过程、改善培训以及执行具有建议性的纪律,使缺点得到坚决地改正;
(7) 所有不安全的活动、事件和伤亡事故都要进行调查;
(8) 离开工作岗位时的安全和从事工作时的安全同样重要;
(9) 事故预防可以产生效益,人的损失是最大的损失;
(10) 在职业安全健康计划中,人是最重要的因素,雇员要积极地参与并以提出改进建议的方式来提高安全管理的水平。
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