2011安全工程师：安全工程师管理知识应试讲座5

YYF0534

三、事故致因理论
事故发生有其自身的发展规律和特点，只有掌握事故发生的规律，才能保证安全生产系统处于安全状态。前人站在不同的角度、对事故进行了研究，给出了很多事故致因理论，下面简要介绍几种
一)事故颁发倾向理论
1919年，英国的格林伍德把许多伤亡事故发生次数按照泊松分布、偏倚分布和非均等分布进行了统计分析发现，当发生事故的概率不存在个体差异时，一定时间内事故发生次数服从泊松发布。
少数有精神或心理缺陷的工人，服从偏倚发布。
厂中存在许多易发生事故的人时，发生不同次数事故的人数服从非均等分布。

YYF0534

二) 事故的发生绝非偶然，乃是由诸多危险和不利因素造成的，依照美国海因里希(H.W.Heinrich)的分析，事故的主要因素有：

1.遗传及社会环境

2.人的缺点

3.人的不安全行为或物的不安全状态

4.意外事件

5.伤害事故

海因里希把工业伤害事故的发生发展过程描述为具有一定因果关系事件的连锁，即：人员伤亡的发生是事故的结果，事故的发生原因是人的不安全行为或物的不安全状态，人的不安全行为或物的不安全状态是由于人的缺点造成的，人的缺点是由于不良环境诱发或者是由先天的遗传因素造成的。

海因里希用多米诺骨牌来形象地描述这种事故因果连锁关系。

能量意外释放理论

YYF0534

三)能量意外释放理论

吉布森提出了事故是一种不正常的或不希望的能量释放，各种形式的能量是构成伤害的直接原因。因此，应通过控制能量或控制作为能量达及人体媒介的能量载体来预防伤害事故。

1966年哈登完善了能量意外释放理论，提出“人受伤害的原因只能是某种能量的转移。”

在一定条件下某种形式的能量能否产生伤害造成人员伤亡事故取决于能量大小、接触能量时间长短和频率以及力的集中程度。

根据能量意外释放论，可以利用各种屏蔽来防止意外的能量转移，从而防止事故的发生。