2011安全工程师：安全工程师管理知识应试讲座10

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第四节 安全生产教育培训
一、了解生产经营单位安全生产教育培训的要求;
二、掌握安全生产主教育培训的对象和内容;
三、掌握安全生产教育培训的形式和方法。
2.4 安全生产教育培训 2.4.1安全生产法要求
高风险单位的主要负责人考核上岗
高风险单位的安全管理人员考核上岗
从业人员合格上岗
四新岗位培训上岗
特种作业持证上岗

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2.4.2安全生产教育分类

按对象：主要负责人;安全管理人员

其他管理人员;员工

按内容：法制;道德;技术;技能，知识、能力。

按级别：厂级;车间级;班组级。

按性质：一般安全知识;特种作业安全知识

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2.4 安全生产教育培训 2.4.3企业主要负责人的教育

⑴原则：通过资质单位岗位资格安全培训认证

⑵规定：高风险单位≥48学时/年;再培训≥16学时/年。

其他单位≥24学时/年;再培训≥8学时/年。

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⑶内容：

①方针、政策、法律、法规、标准

②安全管理知识、方法与技术

③重大事故防范、调查与处理;重大危险源管理、应急救援预案编制原则。

④先进经验

⑤典型事故案例

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2.4 安全生产教育培训 2.4.3安全管理人员的教育

⑴原则：通过资质单位岗位资格安全培训认证

⑵规定：高风险单位≥48学时/年;再培训≥16学时/年。

其他单位≥24学时/年;再培训≥8学时/年。

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⑶内容：

应比主要负责人多掌握具体管理知识：

①工伤保险的规定

②事故和职业病管理(统计、报告、调查、处理)

③事故现场勘验，应急措施。

④编制应急救援预案。

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2.4 安全生产教育培训 2.4.4其他管理人员的培训

中层管理人员：

定期进行安全教育和再教育。熟悉安全管理知识和安全技术知识。统一教材，统一时间，分散自学与集中教授相结合。

班组长：

由企业自行组织每年进行一次系统的安全培训，掌握本班组的安全技术、技能知识，安全操作规程，防护用品知识。