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今天的一个经历比较郁闷，说出来和大家讨论讨论
小工厂，EHS部门共两人，今天EHS经理不在，我是EHS专员，这是事件背景
上午去现场日常检查，检查结束时遇到其他部门在开会，讨论到一个安全问题需要EHS部门派人出席会议，我就参加了
会议主要关于一个新生产工艺的问题，这个工艺要用到较多酒精，有一定风险，讨论到可能的风险以及需要的安全措施
质量部经理提出一条建议：将整个工艺段温度保持在酒精闪点以下，就可以保证没有爆炸的风险了。但其他人不赞同，认为还是有风险，于是他们要求EHS对此作出定论：这个建议是否可行。
问题抛到我这里，我回想了一下常用的化学品/工艺相关的法律法规标准，貌似对此没有明文规定，虽然我个人认为这样的措施可行，但是我什么也没有说。
在这里我说的话将作为EHS部门的最终结论。我不能说“同意”，因为假如万一使用这样的安全措施但却发生了事故，那就是EHS没有尽到识别并管控风险的责任；我也不能说“不同意”，因为没有标准规范能支持我否定这个建议，受到质疑的话无法解释，而且根据我个人的知识和经验比较支持这个建议。
之后，会议就冷场了，N双眼睛盯着我，而我却一个字也没说。后来他们决定就这个问题还是去问EHS经理，同时觉得我还是不够专业。
本人做EHS时间不长，对法律法规行业标准略有了解，可是碰上这样书上没有解决办法的实际问题捉襟见肘了。但是细细一想工作中很多碰到的问题都是无法在规定或者标准中找到解决办法的。而且我也明白，别人不懂装懂最多犯点小错，安全人员如果不懂装懂可能出人命！
因此想来问问，对于这样的情况，如何解决比较好。
望各位前辈分享经验，不吝赐教；本人不胜感激。 |
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发表于 2011-9-23 13:32
楼主
