安全标准化文件

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1.2适用范围

常规和非常规活动、所有进入工作场所的人员（包括合同方人员和访问者）的活动、工作场所的设施（无论是本公司还是由外界所提供的）。

本公司所需生产物资由公司统一采购，并负责送货到本公司，所以生产物资运至本公司之前的所有过程不在本体系控制范围内。

本公司产品由公司统一销售，所以产品离开本公司后的所有过程不在本体系控制范围内。

2 规范性引用文件

下列引用的标准的条款与本手册条款相一致，本手册引用的标准为最新版本。

AQ2007－2006《金属非金属矿山安全标准化规范
导则》

AQ2007.2－2006《金属非金属矿山安全标准化规范
地下矿山实施指南》

3术语和定义

3.1本管理手册及本体系其他文件使用AQ2007－2006《金属非金属矿山安全标准化规范
导则》中的“术语及定义”。

3.2其他定义及说明

3.2.l生产单位：是指本公司的毕力赫采区、白音哈尔采区。

3.2.2部门：是指本公司的综合办公室、资产财务部、生产技术部、企业管理部、人力资源部、保安部、安全环保部、地质资源部。

3.2.3单位：是生产单位和部门的总称，各单位包括各生产单位和部门。

3.2.4最高管理者：指公司总经理。

3.2.5体系负责人：是受最高管理者委托，全面负责建立和保持安全标准化管理体系的公司最高管理层的成员，由安全环保部部长担任。

3.2.6管理执行者：是生产单位的行政主管的代称，也称第一责任人。

3.2.7执行者代表：是生产单位分管安全的副职的代称。

3.2.8重大危险：是指通过风险评价，确定的不可容许或不可接受的危险。

3.2.9轻伤事故：因工受伤后歇工在 1个工作日以上105个工作日以内，但不构成重伤的事故。

3.2.10重伤事故：因工受伤损失工作日等于或超过105个工作日的事故。

3.2.11死亡事故：指发生事故后当时死亡或负伤后1个月内死亡的事故。

3.2.12非伤亡事故：指发生事故后只造成财产损失而未发生人员伤亡的事故。

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3.2.13职业病：指劳动者在生产劳动及其他职业活动中，接触职业有害因素引起的疾病。

4安全标准化管理体系要素
    公司应建立并保持安全标准化管理体系，安全标准化管理体系十四要素创建模式如（图1）。











图2   苏尼特金曦公司毕力赫采区、白音哈尔采区安全标准化十四要素创建模式
5安全生产方针与目标
5.1安全生产方针
5.1.1安全生产方针管理制度
5.1.1.1目的
    为建立、实施与改进公司的安全标准化管理体系，实现对方针、目标以及为确保实现目标而制定的管理制度的管理，改进公司的各项行为。
5.1.1.2适用范围
    适用于公司方针、目标、管理制度的制定、传达、评审与修订。
5.1.1.3职责
（1）总经理制定方针，并负责方针、目标、管理制度的批准。
（2）安全环保部组织目标的制定，负责目标、管理制度的审核，并负责监督方针、目标与管理制度的实施。
（3）安全环保部负责组织人员进行管理制度的编制，并监督验证实施进度。
（4）各部门、各采区及选厂负责方针、目标与管理制度的具体实施。
5.1.1.4内容与要求
5.1.1.4.1方针的制定
    总经理以保护和改善安全标准化为目的，针对公司的实际情况，适当考虑相关方的要求，制定方针并形成文件，传达到全体员工。
5.1.1.4.2方针应确保：
    a）适合于公司的生产性质和规模以及安全影响；
    b）对持续改进做出承诺；
    C）对遵守有关法律、法规和其他要求做出承诺；
    d）为建立和评审目标和指标提供框架和基础；
e）以预防伤害和疾病、财产损失为目的；
f）与公司的其他方针一致。
    方针为公司的职责和安全标准化表现水准设定了总体目标，以此作为评判一切后续活动的依据。
5.1.1.4.3方针的评审与修订
    公司每年对安全标准化评定时，同时需对方针予以重新评审。公司根据内外部条件的变化，及时对方针进行修订，以确保其适宜性。方针需要修订时，需经总经理批准，形成文件后重新传达。
5.1.1.4.4方针的沟通与传达
    a）通过安全标准化手册的分发、公司内部刊物、宣传栏宣传等方式对公司各级管理者、专业技术人员以及操作人员进行方针的宣贯；
    b）安全环保部负责对全体员工进行安全生产方针的培训，以确保对方针的熟悉并充分理解。
5.1.1.4.5方针的公开
    总经理应考虑相关方或公众的要求，以适当的方式公开方针。
5.1.2安全生产方针
    苏尼特金曦公司2009年安全生产方针是：安全至上、科学管理、以人为本、持续改进、遵守法规。
5.1.2.1 安全至上
    获取、识别和更新适用于本公司的安全法规和其他要求，保证本

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3.2.13职业病：指劳动者在生产劳动及其他职业活动中，接触职业有害因素引起的疾病。

4安全标准化管理体系要素
    公司应建立并保持安全标准化管理体系，安全标准化管理体系十四要素创建模式如（图1）。











图2   苏尼特金曦公司毕力赫采区、白音哈尔采区安全标准化十四要素创建模式
5安全生产方针与目标
5.1安全生产方针
5.1.1安全生产方针管理制度
5.1.1.1目的
    为建立、实施与改进公司的安全标准化管理体系，实现对方针、目标以及为确保实现目标而制定的管理制度的管理，改进公司的各项行为。
5.1.1.2适用范围
    适用于公司方针、目标、管理制度的制定、传达、评审与修订。
5.1.1.3职责
（1）总经理制定方针，并负责方针、目标、管理制度的批准。
（2）安全环保部组织目标的制定，负责目标、管理制度的审核，并负责监督方针、目标与管理制度的实施。
（3）安全环保部负责组织人员进行管理制度的编制，并监督验证实施进度。
（4）各部门、各采区及选厂负责方针、目标与管理制度的具体实施。
5.1.1.4内容与要求
5.1.1.4.1方针的制定
    总经理以保护和改善安全标准化为目的，针对公司的实际情况，适当考虑相关方的要求，制定方针并形成文件，传达到全体员工。
5.1.1.4.2方针应确保：
    a）适合于公司的生产性质和规模以及安全影响；
    b）对持续改进做出承诺；
    C）对遵守有关法律、法规和其他要求做出承诺；
    d）为建立和评审目标和指标提供框架和基础；
e）以预防伤害和疾病、财产损失为目的；
f）与公司的其他方针一致。
    方针为公司的职责和安全标准化表现水准设定了总体目标，以此作为评判一切后续活动的依据。
5.1.1.4.3方针的评审与修订
    公司每年对安全标准化评定时，同时需对方针予以重新评审。公司根据内外部条件的变化，及时对方针进行修订，以确保其适宜性。方针需要修订时，需经总经理批准，形成文件后重新传达。
5.1.1.4.4方针的沟通与传达
    a）通过安全标准化手册的分发、公司内部刊物、宣传栏宣传等方式对公司各级管理者、专业技术人员以及操作人员进行方针的宣贯；
    b）安全环保部负责对全体员工进行安全生产方针的培训，以确保对方针的熟悉并充分理解。
5.1.1.4.5方针的公开
    总经理应考虑相关方或公众的要求，以适当的方式公开方针。
5.1.2安全生产方针
    苏尼特金曦公司2009年安全生产方针是：安全至上、科学管理、以人为本、持续改进、遵守法规。
5.1.2.1 安全至上
    获取、识别和更新适用于本公司的安全法规和其他要求，保证本

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3.2.13职业病：指劳动者在生产劳动及其他职业活动中，接触职业有害因素引起的疾病。

4安全标准化管理体系要素
    公司应建立并保持安全标准化管理体系，安全标准化管理体系十四要素创建模式如（图1）。











图2   苏尼特金曦公司毕力赫采区、白音哈尔采区安全标准化十四要素创建模式
5安全生产方针与目标
5.1安全生产方针
5.1.1安全生产方针管理制度
5.1.1.1目的
    为建立、实施与改进公司的安全标准化管理体系，实现对方针、目标以及为确保实现目标而制定的管理制度的管理，改进公司的各项行为。

daicz

sxx19781127

正在进行安全标准化审核，学习了

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wang6503