产假拟由90天增至98天保护女性还是增加就业难度

路过 · 发表于 2011-11-22 13:22

本帖最后由路过于 2011-11-23 17:30 编辑

女职工怀孕未满4个月流产的，不少于2周的产假；怀孕满4个月流产的，不少于6周的产假。

女职工生育或者流产的，其工资或者生育津贴以及生育、流产的医疗费用，所在单位已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；未参加生育保险的，由用人单位支付。

这样做的后果应该会让企业尽量少用育龄女性的。国家一再将社会成本转嫁到企业，试想一下一个正常的育龄女性，到企业上班不到一年如果生育的话，企业需要最多支付四个多月的假期。每个月按北京的最低生活标准800元加上保险企业需要承担的600元。每个月企业需要支付1400元。一共5600元。

另外基本上外地户口无法上生育险，这部分费用，应该是5000元左右。

企业总共需要承担的成本是近万元

lanxueying · 发表于 2011-11-23 16:45

同意楼上

路过 · 发表于 2011-11-23 17:28

很多事情是领导用屁股想出来的。

huanghong1976 · 发表于 2012-3-6 11:27

呵呵，我支持

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