一、***公司职业卫生管理机构及落实职业病防治责任制,要求分别以公司文件形式下发 (领导小组应包括最高决策者、职能部门及工会代表;并设置职业安全卫生管理机构) 例文: 《******公司关于建立职业卫生管理组织的通知》
为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护我公司职工的健康及其相关权益,改善生产作业环境,搞好职业卫生工作,促进我公司的经济可持续发展,根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第一项的规定,经***年***月***日厂办公会议研究,决定成立我公司职业卫生工作领导小组,办事机构设在***处(科)。现将有关决定通知如下:
一、职业卫生工作领导小组成员:
组长:1名(公司总经理或企业分管职业卫生的副总经理)
副组长:2名(企业分管安全生产、职业卫生部门负责人)
组员:由安技、卫生、工会等职能部门和有关车间主任组成
职业卫生工作领导小组全面负责全公司的职业卫生工作(注:副组长为企业职业卫生管理负责人)。
二、各车间职业卫生管理机构: 负责人:车间主任 组员:各班(组)长 三、*** 处(科)为本单位职业卫生管理机构,在其内设专(兼)职的职业卫生专业人员,负责本公司的职业病防治工作。
1、建立好本公司的职业卫生管理台帐及有关档案,并妥善保存。
2、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查,发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者,及时调离原岗位,并妥善安置。 3、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。 4、向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品,积极改善劳动条件。 5、依法组织本公司职业病患者的诊疗。 6、定期、不定期组织对全公司和各部门职业病防治工作开展情况进行检查,对查出的问题及时处理,或上报领导小组处理,落实部门按期解决。 四、*** 处(科)负责本公司职业病危害因素监测管理,在其内设专(兼)职专业人员,负责日常监测。 1、
组织开展对本公司各作业场所的职业病危害因素日常监测。 2、
建立好本公司的职业病危害因素监测档案,并妥善保存。 3、
定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价。 4、
检测与评价结果及时向卫生行政部门报告,并向劳动者公布。
***公司
2010年10月15 日
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