关于安全管理容易得罪人的问题

saiwu · 发表于 2011-12-20 12:24

本帖最后由 saiwu 于 2011-12-20 12:41 编辑

公司今年执行安全考核，占工资20%权重。昨天我去给各个车间主任和安全员做培训，宣布了上个月的考核结果，有 ...
流水一夜发表于 2010-3-12 14:16

引用流水一夜的帖子：http://bbs.safehoo.com/viewthread.php?tid=4952&rpid=14090&ordertype=0&page=1#pid14090

的确，安全管理容易得罪人，有些人理解你，但的确有人可能认为你在找茬，你苦口婆心摆事实讲道理，别人老半天才搭理一句只顾摆玩他的手机，还有人斜着眼看你，然后就满不在乎的转脸和别人谈别的事情了，行善就像作恶一样招来憎恨，怎么办？！

个人认为：
这时候只能用大量血腥残忍的案例，看看美好的事物是怎样一瞬间被破坏的，附案例一个：年轻可爱的小姑娘，一瞬间被完全改变了一生，何其残忍。

大家都应该多收集一些类似案例，苦口婆心的说教有时候苍白无力，这样才有可能“要我安全转变为我要安全”。

超凡脱俗 · 发表于 2011-12-20 12:40

回复 1# saiwu

这个问题好难哦

赶快醒醒吧 · 发表于 2011-12-20 13:08

对于安全管理人员来说，案例已经够惨痛了、够多了！！！
主要是怎么能让一线员工认识到安全问题的严重性，一味的培训学习也不见得多有效（万一出现看得多了、听得多了，效果却少了就麻烦了。），

紫色剑影 · 发表于 2011-12-20 16:18

老僧常谈，又有多大作用呢？

宇航航 · 发表于 2011-12-20 16:19

安全重于泰山呀

tao0909 · 发表于 2011-12-20 16:49

这确实是个难题，说轻了白费劲，说重了产生逆反情绪

潇洒人生 · 发表于 2011-12-20 17:59

难也得牺牲啊，关键是“安全第一”是最大的谎言啊，国人的悲剧啊

haozd918 · 发表于 2011-12-23 16:13

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haozd918 · 发表于 2011-12-23 16:16

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haozd918 · 发表于 2011-12-23 16:17

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安全狮 · 发表于 2011-12-24 21:34

感同深受啊！是难

taoxinqi · 发表于 2011-12-24 22:29

灵魂之石 · 发表于 2011-12-25 09:27

不错，非常好

新注安师 · 发表于 2011-12-25 19:41

宁听骂声，不听哭声。

过江之鲫 · 发表于 2011-12-26 12:22

回复 15# 新注安师

说得好！如果注定无法选择的话。

ml0220 · 发表于 2011-12-26 15:20

dlscds2010 · 发表于 2011-12-27 10:09

安全意识的问题

wolaiyeqwe · 发表于 2011-12-27 10:52

深刻的学习啊，解燃眉之苦

VA1932 · 发表于 2011-12-27 17:06

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guoxiaoya2011 · 发表于 2011-12-31 19:02

分享修啊。

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