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一、实施安全生产信息化管理目的
通过对企业安全生产检查信息、安全隐患信息、JSA作业分析信息、职业健康信息、劳保用品、应急预案、演习管理、安全教育等进行系统的集成和整合，实现安全生产的现代化管理，提升企业安全管理水平，并能够有效配置企业资源，提高资源利用率和运营效率，最终达到增强企业核心竞争力、获得最大的投资回报的目的。
二 名词释义
1、JSA管理：作业安全分析管理；
2、危险源：可能导致死亡、伤害、职业病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。危险源应三个要素构成：潜在危险性、存在条件和触发因素；
3、环境因素：环境因素是指一个组织的活动、产品或服务中能与环境发生相互作用的要素。 其中包括时间和空间因素；
4、职业健康：职业健康是研究并预防因工作导致的疾病，防止原有疾病的恶化。主要表现为工作中因环境及接触有害因素引起人体生理机能的变化；
5、劳保用品：是指保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备，对于减少职业危害起着相当重要的作用；
6、安全事故：安全事故是指生产经营单位在生产经营活动(包括与生产经营有关的活动)中突然发生的,伤害人身安全和健康,或者损坏设备设施,或者造成经济损失的,导致原生产经营活动(包括与生产经营活动有关的活动)暂时中止或永远终止的意外事件；
目 录
卷首语 5
第一章 概 述 6
第一节 引言 6
一、实施安全生产信息化管理目的 6
二 名词释义 6
第二节 软件概述 6
一、功能结构 6
二、性能 7
三、运行环境 7
第二章 软件安装、注册及网络配置 9
第一节 软件安装 9
一、软件下载 9
二、安装 9
第二节 软件注册 10
第三节 网络版配置 11
一、服务器（主机）设置 11
二、客户端（用户机）设置 13
第三章 软件各项功能模块操作说明 15
第一节 主界面功能介绍 15
第二节 实时监控状态管理 15
第三节 基础管理设置 16
一、企业信息设置 16
二、其它基础内容设置 17
三、用户注册及授权、密码修改 17
1、用户注册 17
2、使用授权 17
3、密码修改 18
第四节 安全教育 19
1、安全教育类型设置 19
2、年度安全教育工作计划 19
3、安全教育培训登记 19
4、员工安全教育台帐登记 19
5、安全教育统计分析 19
第五节 JSA管理安全检查 19
一、JSA管理 20
1、JSA作业安全分析评估 20
2、JSA作业安全标准 20
二、安全检查管理 20
1、安全检查类型及周期 20
2、安全隐患类型设置 20
3、安全检查隐患登记 20
4、安全检查隐患整改反馈 20
5、安全检查统计分析 21
第六节 事故管理 21
1、安全事故类型设置 21
2、安全事故台帐登记 21
3、事故分析会议记录登记 21
4、工伤事故处理登记 22
5、安全事故统计分析 22
第七节 设备管理 22
1、设备类别设置 22
2、设备台帐登记 22
3、特种设备清单 23
4、关键设备清单 23
5、设备定人定岗登记 23
第八节 环境危险源 23
一、危险源管理 23
1、危险源辨识及风险评价 23
2、重大危险源清单 23
3、重大危险源风险控制计划 24
二、环境因素管理 24
1、环境因素调查评价 24
2、重大环境因素清单 24
3、重大环境因素控制计划 24
第九节 危险特种作业 24
1、危险作业及防护登记 25
2、危险作业审批登记 25
3、特种设备检测登记 25
4、特种作业岗位设置 25
5、特种作业资质复审登记 25
第十节 职业健康 25
1、职业危害登记 26
2、职业危害检测 26
3、职业危害作业人员档案 26
4、职业危害作业人员监护档案 26
5、职业危害作业人员离职档案 26
第十一节 消防管理 27
1、重大防火区域设置 27
2、消防设施设备台帐 27
3、消防设施设备分布台帐 27
4、消防设施设备维修记录 27
5、灭火器充填记录 27
第十二节 演习管理 28
1、演习项目登记 28
2、演习记录登记 28
3、演习人员登记 28
4、演习观察记录登记 28
5、演习问题登记 28
第十三节 安全考评分析 29
一、年度安全目标管理 29
1、年度安全目标制订 29
2、年度安全环境管理各部门分层目标 29
3、年度安全工作具体措施计划和考核办法 29
二、安全奖罚管理 29
1、员工奖罚台帐登记 29
2、部门奖罚台帐登记 29
三、安全考评管理 30
1、分公司/部门级安全考核指标设置 30
2、分公司/部门级月度安全考核登记 30
3、分公司/部门级月度安全考核查询 30
4、生产车间/室级安全考核指标设置 30
5、生产车间/室级月度安全考核登记 30
6、生产车间/室级月度安全考核查询 30
7、安全合格班组考核标准设置 30
8、安全合格班组月度考核登记 30
9、安全合格班张月度考核查询 30
第十四节 规程制度 30
1、安全规程制度录入 31
2、安全规程制度查阅 31
3、安全制度相关表单录入 31
4、安全制度相关表单下载 31
5、分类别查询制度 31
第十五节 劳保用品管理 31
1、工种类别设置 32
2、劳保用品分类设置 32
3、劳保用品发入标准录入 32
4、劳保用品发放标准查询 32
5、劳保用品采购供应商管理 32
6、劳保用品入库登记 32
7、劳保用品发放登记 32
8、劳保用品发放明细登记 33
9、劳保用品库存查询 33
第四章 软件维护 34
第一节 软件程序修改与订制 34
第二节 软件数据备份与还原 34
第三节 软件升级及技术服务 34
第五章 常见问题及解决方法 35
一、EXCEL数据如何导入到软件中？ 35
二、“数据库格式无法识别”解决方法？ 35
三、打开不出现登陆画面，点“重新登陆”出现找不到数据库，怎么解决？ 35
四、安装时出现“Could not save session variables (2)”如何解决？ 35
五、软件启动时出现操作失败解决方法？ 35
六、出现“如果由于 Microsoft Office Access 无法评估事件逻辑位置而导致无法运行事件”错误的解决方法？ 36 |
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发表于 2012-1-17 14:46
