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2011年度工作总结 一转眼2011已经接近尾声，回顾2011我在各级领导的关怀和同事的帮助下，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产工作方针，以“职业健康安全管理体系”的运行为标准，围绕“安全标准化”创建开展工作。在实际工作中努力完善，严格管理，真正把安全生产工作落到实处，以下简单介绍一下我在2011年做的主要工作。 一、深入开展安全教育。教育是根本，强化安全教育是为了不断提高职工的安全技能与意识。全年对20余人次进行厂级安全教育，并监督落实作业区（科室）、班组安全教育；4月份组织30余人次参加公司安排的燃气专业知识培训；5月份组织40余人次参加公司安排的标准化培训和危险源辨识培训；6月份组织全厂500余名职工开展安全知识考试答卷；8月份组织全厂500余名职工进行规章制度、法律法规的培训考试；9月份组织全厂班组长以上管理人员90余人进行责任制的培训考试；10月份至11月份组织全厂500余人次进行新修订的安全操作规程的培训考试；10月份组织加热炉煤气区域作业人员20余人次进行煤气知识的专业培训考试；安全月期间组织全厂职工学习2010年大钢事故案例汇编。 二、开展系列安全活动，强化安全管理。根据公司统一安排配合领导积极组织开展“安全生产月”、“春、秋季安全大检查”和“百日安全生产无事故”等活动。通过系列安全活动的开展，不仅使全厂领导、干部、职工受到了学法、知法、懂法和守法的安全知识教育，同时，还普及了全新的安全文化观念，使“安全发展、科学发展”理念和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针深入人心，为巩固发展安全生产形势，实现全年安全生产目标奠定基础。 三、强化安全检查工作，落实隐患整改，注重实际效果，确保生产安全。安全检查是搞好安全生产的重要手段，其基本任务就是：发现和查明各种危险和隐患，督促整改；监督各项安全规章制度的实施,制止“三违”。2011年共计开展厂级安全检查96次，查出隐患47项，针对隐患的严重程度下发“隐患整改通知单”14份。在检查中针对查出的不良现象，及时指导、督促，并认真落实对所查出隐患的整改工作。 四、顺利迎接职业健康安全管理体系年审工作。8月中旬通过职业健康安全管理体系认证工作的开展，安全体系意识得到了进一步的提高，逐步理顺了安全的内、外部信息的相互沟通和交流，初步实现了闭环管理。 五、标准化创建工作。年初公司下发了标准化创建工作方案，按照方案的时间节点，着手标准化创建工作，分别于4月份、7月份、10月份对危险源辨识进行整理，共计整理出危险源与危险因素1022项；识别出适用于棒材厂的安全类法律法规518项；参与修订安全操作规程，共计6.5万余字；新制定安全管理制度16项；完成安全管理手册整编，共计13.5万余字；实际主持安全标准化185项要素的自评描述工作，自评得分98分；完成冶金企业安全标准化自评报告，共计1.1万余字；编纂冶金企业安全标准化一级企业申报材料，共计3.9万余字；修改应急救援预案1.6万余字；拟定岗位作业标准；完善作业区、班组级安全责任书；制定班组级安全检查表、作业区、科室级安全检查表、厂级安全检查表、季节性安全检查表、节假日安全检查表等共计7类安全检查表；制定并完善责任制量化打分表；制定并完善安全目标考评表；制定并完善安全目标考核表；起草棒材厂加热炉区域煤气管道风险控制方案；制定加热炉煤气区域检查表。 2011年即将结束，但是安全工作没有终点，对于昨天不能乐观，要时刻保持一颗清醒的头脑，进一步增强忧患意识和责任意识,工作中绝不能麻痹大意,要尽最大力量,争取有效措施,提高监管和综合治理水平。将在总结成绩的基础上,继续排找差距、寻找薄弱点、理清努力方向。 新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我将以一个全新的面貌投入到工作中去，为公司的科学发展、和谐发展做出自己的一份成绩。 | 
发表于 2012-7-4 16:45
