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大家研讨：是否是事故？职业病？工伤？处理意见！jiabaofang 1分钟前 1、企业名称：##石化有限公司
2、下属车间名称：##车间
3、发生时间：2009年8月17日上午10：20
4、事情经过：
2009年8月17日上午9点，针对##产品中含有不少长条物料，不符合产品质量要求，特安排车间人员对产品二次破碎。作业活动分二个小组进行，每组约6名员工，主要工序：把产品原包装（25kg编织袋）拆封，通过破碎机破碎后装袋。作为第二组孟##、余##二位负责物料倒入料仓，10点左右开始工作，10点20分，孟##感到头晕，其它员工扶下地面后，出现抽搐状态，随即联系120急救，在##医院处置后，转到##医院就诊。
在##医院急救室，病人自述为吸入甲苯气体后发生头晕、抽搐，经医疗救治后安排住院进一步治疗，9月8日出院，各项检查未见异常。并于当日去市三院神经内科复诊，经医生检查后，建议无住院必要，回家放松静养调整。（详见出院记录、门诊医疗记录）
出院在家期间，由于病人单身一人，公司安排人员护理，照顾日常生活。期间，病人自述有间歇性头痛、身体无力情况，并由公司多次安排至四院、中医院治疗及康复，在四院神经内科的多次检查治疗中，医生认为无器质性的问题，建议到心理门诊和神经症专科治疗（详见检查记录、门诊医疗记录）。
后到精神专科会诊，医生称由严重的抑郁症，精神压力过大，心理存在疾病。
图1：破碎机
图2：不合格长条物料
图3：产品, 每吨约含13升甲苯溶剂.
5、事件分析：
##产品作为我公司的主导产品，已有12年的生产历史，在过去的数年里，生产量一般稳定在600－800吨左右，从未发生职业中毒事故。近二、三年，由于市场的原因，公司##产品的生产量一直维持在200吨左右，截至今年只生产了50余吨，每两个月安排生产一周左右，员工接触有害物质的频次是很低的。在职业卫生管理方面，给员工配发了3M防毒口罩等个体防护用品、每年对员工进行健康体检及作业环境监测。
孟##在发生病状的作业过程中，未佩戴防毒口罩，暴露了个人防护意识不强和现场安全监督管理不力的问题，在今后的安全管理上，更加强化现场安全监督管理。对于是否因为物料中含有的甲苯溶剂导致孟##的病情，还需专业医疗部门鉴定。
6、公司处理意见：
本着遵守国家法律法规、维护员工权益原则，支持孟##个人进行工伤申报，安排人员协助办理。同时也请有关部门对此予以鉴定和认定。
在此期间，公司继续按照医生的要求，对孟##实施医疗和生活帮助。工伤确认后，公司会严格执行工伤保险的相关要求，妥善处理。
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发表于 2009-10-24 13:57
楼主