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2012年注册安全工程师考试真题《安全生产事故案例分析》

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发表于 2012-9-14 08:51 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 lurenkui119 于 2012-9-14 08:56 编辑

一、2011年11月29日4时,A铁矿390平巷直竖井的罐笼在提升矿石时发生卡罐故障罐笼被撞破损后卡在距离井口2.5m处,当班绞车工甲随即升井向矿长乙和维修工丙报告后,乙和丙下井检修。丙在没有采取任何防护措施的情况下,3次对罐笼角、井筒护架进行切割与焊接,切割与焊接作业至7时结束。随后乙和丙升井返回地面。
当日7时29分,甲在绞车房发现提升罐笼的钢丝绳异动,前往井口观察,发现直竖井内起火,当即返回绞车房,关闭向井下送电的电源开关。并立即升井向乙和丙报告。随后甲和丙一起下井,到达390平巷时烟雾很大,能见度不足5m,甲和丙前行到达离起火直竖井约300m处,无法继续前行,遂返回地面向乙汇报,乙立即报警,调矿山救护队救援,并启动A矿山应急救援预案。
截至11月27日10时,核实井下被困人员共122人,其中救护队救出52人,70人遇难,遇难人员中包括周边的4座铁矿61名井下作业人员。
事故调查发现,A铁矿与周边的4座铁矿越巷开采,井下巷道及未*****区互相贯通,各矿均未形成独立的** 通风系统,且安全出口和标志均不符合安全规定
事故调查组确认,该起事故的直接原因是丙在切割与焊接作业时,切割下来的高温金属残块及焊渣掉落在井槽充填护*的**上,造成荆笆着火,引燃****的可燃物,引发火灾。该起事故的经济损失包括:人员伤亡后所支出的费用9523万元,善后处理费用3052万元,财产损失1850万元,停产损失580万元,处理环境污染费用5万元。
发表于 2012-9-14 09:07 | 显示全部楼层

发表于 2012-9-14 09:23 | 显示全部楼层
字太小了看不清。
发表于 2012-9-14 10:20 | 显示全部楼层
劳务人员发生工伤事故时,甲方应立即通知乙方,并负责做好现场处理工作和协助乙方按《工伤保险条例》规定处理。
  (六)按时足额支付乙方的劳务费用。

  七、乙方的权利
  (一)对甲方不履行合同的,有权追究违约责任;
  (二)依法维护劳务人员的合法权益;
  (三)法律法规规定的其他权利。

  八、乙方的义务和责任
  (一)与劳务人员建立劳动关系,签订劳动合同,并进行鉴证,并负责劳动合同的管理工作。
  (二)按合同条款规定派遣符合条件的劳务人员到甲方工作。对于甲方按本合同第五条第二款要求停止派遣并退回乙方的劳务人员,乙方应予接收并负责处理与劳务人员之间的劳动关系,同时按照甲方要求及时派遣符合条件的劳务人员到甲方工作。
  (三)负责劳务人员档案管理,负责建立、接转劳务人员档案。
  (四)负责为被派遣劳务人员办理社会保险。
  甲方应支付的相关社会保险费用标准由乙方按相关规定计算并书面通知甲方。乙方为劳务人员所缴纳的各项社会保险费用的有效单据应复印一份给甲方。
  (五)劳务人员发生工伤事故的,乙方接到甲方通知后,按《工伤保险条例》妥善处理,并负责办理申报和理赔事宜。
  (六)对劳务人员给甲方造成的经济损失,乙方应积极协助甲方对劳务人员进行索赔。
  (七)乙方应定期或不定期到甲方,了解劳务人员的思想动态、工作表现、遵纪情况以及对乙方的合理要求,乙方尽力提供最佳服务。

发表于 2012-9-14 10:21 | 显示全部楼层
甲方:J企业                    乙方:L劳务派遣公司
劳务人员发生工伤事故时,甲方应立即通知乙方,并负责做好现场处理工作和协助乙方按《工伤保险条例》规定处理。
  (六)按时足额支付乙方的劳务费用。

  七、乙方的权利
  (一)对甲方不履行合同的,有权追究违约责任;
  (二)依法维护劳务人员的合法权益;
  (三)法律法规规定的其他权利。

  八、乙方的义务和责任
  (一)与劳务人员建立劳动关系,签订劳动合同,并进行鉴证,并负责劳动合同的管理工作。
  (二)按合同条款规定派遣符合条件的劳务人员到甲方工作。对于甲方按本合同第五条第二款要求停止派遣并退回乙方的劳务人员,乙方应予接收并负责处理与劳务人员之间的劳动关系,同时按照甲方要求及时派遣符合条件的劳务人员到甲方工作。
  (三)负责劳务人员档案管理,负责建立、接转劳务人员档案。
  (四)负责为被派遣劳务人员办理社会保险。
  甲方应支付的相关社会保险费用标准由乙方按相关规定计算并书面通知甲方。乙方为劳务人员所缴纳的各项社会保险费用的有效单据应复印一份给甲方。
  (五)劳务人员发生工伤事故的,乙方接到甲方通知后,按《工伤保险条例》妥善处理,并负责办理申报和理赔事宜。
  (六)对劳务人员给甲方造成的经济损失,乙方应积极协助甲方对劳务人员进行索赔。
  (七)乙方应定期或不定期到甲方,了解劳务人员的思想动态、工作表现、遵纪情况以及对乙方的合理要求,乙方尽力提供最佳服务。

发表于 2012-9-14 14:17 | 显示全部楼层
发表于 2012-9-20 14:50 | 显示全部楼层
哎,戴老花镜也看不清楚,累死了。
发表于 2012-10-12 10:00 | 显示全部楼层
可以先复制下来 再更换字体 啊 真是的 楼主 谢谢了
发表于 2012-10-21 13:57 | 显示全部楼层
真小啊
发表于 2012-11-5 11:15 | 显示全部楼层
求word版
发表于 2012-11-5 11:15 | 显示全部楼层
求word版
发表于 2012-11-8 09:46 | 显示全部楼层
支持下 谢谢分享
发表于 2013-1-26 11:55 | 显示全部楼层
不会为了避免被和谐吧  整这么小的字体  
发表于 2013-4-13 23:09 | 显示全部楼层
字太小了,楼主
发表于 2013-6-5 09:40 | 显示全部楼层
学习了
发表于 2013-6-11 09:27 | 显示全部楼层
好贴顶
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