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房屋建筑工程施工是完成工程项目实体的一个重要过程,也是最终决定工程质量的关键所在。要提高工程项目的质量,必须把质量管理作为施工阶段的重中之重。建筑工程质量,是指在建工程的实体质量,即工程满足建设方所需要并应具备的使用功能,也指完成实体工程质量的工作质量,即指参与工程的建设方所参建工作的水平和完善程度。房屋建筑工程项目的监督管理机构应立足于工程的施工质量管理。随着工程日益复杂化,建筑工程施工项目管理也变得更加复杂。因此,需要不断总结经验,对建筑工程施工质量的管理进行适应性创新。
1房屋建筑工程施工质量的主要保证措施要有并且重视质量意识,提高现场施工人员的整体素质,加强施工质量的预控教育和素质教育,工程质量管理是一项集法律、技术、经济于一体的复杂的综合性工作,因此,配备先进的施工项目管理队伍素质,是搞好工程质量管理的基础。要从项目一开始就要将其贯彻到全部过程中,采取有效的管理措施和技术措施。管理人员自身素质涵盖参与施工活动的人群的决策能力、管理能力、经营能力、控制能力、作业能力及道德品质等诸多方面。施工人员素质的高低直接影响到工程质量目标的成败,是工程质量高低、优劣的决定性因素。因此,控制工程施工质量必须要从严格施工人员准入和加强施工人员素质抓起。目前在一部分建筑工程施工单位,管理人员技术力量薄弱,技术人员对钢筋或混凝土工程的一些基本常识还不清楚就仓促上岗。因此在施工中常常发现的一些因对施工工艺不清楚而发生低级错误,还有的技术人员对施工验收规范、检测标准都很不了解。因此,预控教育便显得十分重要,必须落实到人,明确责任。
2如何加强对建筑工程施工质量控制做好建筑施工工程开展前的质量监控工作熟悉工序操作要点,通过对工程的分析掌握重点。如砌砖工程的砂浆饱满度、灰缝水平度及厚度、拉结筋的布设。又如混凝土浇筑时的振捣插点及振捣时间。这样使监理人员在以后工序的监控中有了明确的标准及重点目标,控制工作将更具方向性及针对性。检查承包商质量管理体系的建立情况,重点在于人员是否各就其位、责任是否明确到人。务必要落实质量员及收料员人选,因为在实践中承包商出于节约管理费考虑,常会有质量员与施工员、材料员与收料员相替代的情况。但这两类工作责任常有相矛盾的地方,十分不利于质量控制的实施。两个制度的建立,即材料样品制度与奖惩制度。建筑施工工程质量监控中人及材料因素的控制尤为重要,这些问题的控制难点就是面广量大,不从制度上加以规范是难以达到预期控制效果的。现对笔者在监理工作中极力推行的样品制度介绍如下:该制度主要有两个方面内容。第一,样品档案库的建立,即对于进场材料建立书面技术档案及实物样品档案。第二,对进场材料按样品标准检查,达到标准接受,否则拒收。
这样规范了进场原材料应达到的标准,而且直观、明了可操作性较强。材料检查的职责在于收料员,监理工程师应对此进行经常性的核查。对于出现的偏差则通过奖惩制度加以规范解决。这样通过监控样品制度的实施,质量监控难点中材料的因素得以基本解决。对于奖惩制度的实施,对于操作者的违规操作进行处罚。检查及处理职责在于质检员,使质检员具有相当的质量否决权及控制力度。这样,监理工程师通过控制奖惩制度的落实,质量监控难点中人的因素也得到了有效的控制。加强对建筑施工开展过程中的质量监控工作样板制度的落实。在建筑工程施工中,往往不能通过设立控制点来超前控制工程质量,实践表明实行样板制度是很有效的措施。在大面积工序活动展开前,通过样板的质量检查、分析可起到下面4个作用:第一,通过分析可确定在以后操作中可能存在的问题,在以后操作中实行重点控制;第二,可对操作者的素质进行检查,不合格者予以清退处理,减轻以后质量控制负担:第三,使操作者及检查者在以后的工作中有了明确、直观的实物标准,做到人人心中有标准;四、避免因普遍性操作问题,而工序大面积展开引起大范围的返工。故监理工程师在建筑施工工程工序展开前要做的工作必须有样板工序产品的检查及验收工作,为杜绝大范围返工做出必要的工作;同时也对工序操作者的素质进行了有效的控制。
文章来源:www.shlunwen.com/
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