楼主这一贴，这么多人在跟，说明企业安全管理人员包括注安师都是非常关注的热点问题，也是切身感受的问题。我也跟一贴，谈一下自己肤浅的看法。
企业安全管理人员为什么不被重视，原因很多，但是关键问题是安全管理人员的贡献很难被测量，而安全管理的失误太易测量了。比如你向企业提了一条条实实才才的安全建议，被企业采纳了，也收到了良好的效果，企业安全生产情况也很好，但你的价值多大（避免了多少人的死亡、重任、轻伤），能测量吗？只有天知道，但一旦出了事，伤亡多少人、经济损失多大一目了然。这种只反映负面效果，不能正面测量贡献的职业，要企业老总怎么重视你客观讲是有难度的。只有一种情况，那就是这个企业安全生产一团糟，企业老总受不了了，才会明白才会重视，但此时已晚，老总自己可能被下岗了。
这个问题，国家层面安监总局是明白的。出台了许多企业老总与安全管理人员捆绑在一起的措施，如规定老总需要有安全资格、负安全生产的全面责任等，告诫老总企业安全管理的重要性及其责任，但老总往往会被日常解决的琐事所左右，因为这些琐事的价值很容易测量，而且是正面的，对企业的贡献是能具体计算出数字的。当一个正面效益无法测量与一个立马能见到效益的去比较，如果你是老总天平会往哪边倾斜，应该明白了吧。
所以国家层面光明白这个关键问题还不够，应进一步出台一些向安全管理人员倾斜的政策，比如说职称、工资作一些硬性规定，使这个社会认为这个职业是有奔头的，就是老总由于种种原因，忽视了安全管理人员，安全管理人员也能有基本的保证，使整个社会能看重安全管理这个职业，愿意为安全管理服务，当然包括注册安全工程师、安全评价师。
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发表于 2012-12-5 16:20
梦想成真
