请教：员工上下班交通工伤，主要责任方和员工所属公司各理赔哪些？

taoxinqi · 发表于 2013-2-25 13:22

请教：

员工上下班交通工伤，主要责任方和员工所属公司各理赔哪些？

请赐教，谢谢！

安全第1 · 发表于 2013-2-25 15:24

如果员工上保险了，公司应该是申请工伤，所以公司应该不会要赔偿的。

fhb411 · 发表于 2013-2-25 15:36

上下班时间、指定路线视为工伤。

fhb411 · 发表于 2013-2-25 15:37

有没有保险也算吧。

1964126 · 发表于 2013-2-25 16:08

学习了

xianyinweng · 发表于 2013-2-25 16:27

属工伤的话，说明主要责任不在个人，参加医保的由医保负责其余的赔偿，没参保的单位赔偿，个人不承担。

renchenglie · 发表于 2013-2-25 16:37

下班交通意外需要交通部门出具交通责任认定书，根据工伤保险条例的规定，下班非本人主要责任的交通事故，属于工伤范围。因此，需交通部门出具责任认定后，才可以确定是否属于工伤。

taoxinqi · 发表于 2013-2-25 16:59

大家好，关于此案例，首先明确的是认定了工伤，是员工上下班途中交通事故的工伤，对方机动车负主要责任。
同时员工单位也承担工伤规定的责任。

这里需要搞清楚的是，对方机动车应承担具体哪些？
员工所属单位又具体承担哪些？

清楚了，也便我们对此方面问题更深的认识。

xianyinweng · 发表于 2013-2-26 08:54

所谓的承担无非是指经济赔偿，按照责任的比例分摊，参加保险的可以通过保险途径进行，没参保的可能就要单位支付了。

taoxinqi · 发表于 2013-2-26 12:36

请高手出招！

hoodfun · 发表于 2013-2-26 12:42

企业是否为员工买了工伤保险，如果买了，准备好相关资料走工伤保险理赔，另外主要责任方承担部分民事理赔。公司可以不参与理赔。

405134233 · 发表于 2013-3-29 10:11

学习学习

405134233 · 发表于 2013-3-29 10:11

学习学习

天之孤侣 · 发表于 2013-4-2 15:34

学习了

tz4658500 · 发表于 2013-7-23 11:09

必须要有交通事故责任认定书，非主要责任可以认定为工伤，否而职能自掏腰包了！

现场搪瓷釜修补 · 发表于 2013-10-8 08:34

哎，说法不一，这个

7533 · 发表于 2014-11-25 15:00

楼主的意思很明显，已是工伤，只是问交通事故方和单位方怎么承担赔偿

北京青松 · 发表于 2014-12-16 12:42

寻寻觅觅东东 · 发表于 2015-3-1 11:25

jackywang36 · 发表于 2015-3-3 10:49

fhb411 发表于 2013-2-25 15:36
上下班时间、指定路线视为工伤。

学习学习呵呵

		自动登录	找回密码
密码			注册