|
|
企业安全文化特点体现在以下3个方面:
(1)企业安全文化具有一定的超前性，注重预防预测、未雨绸缪，防患于未然。现代安全防灾理论的“风险论”承认风险的客观必然性;“控制论”强调事故的可控可防性;“系统论”研究综合对策，提倡“本质安全化”;“安全相对论”重视安全榔准的时效性等，均以预防预测为重点。
(2)企业安全文化具有相当的经验性，重视事故调查，总结经验教训。企业安全文化的重要内容之一是对各种事故进行调查分析，总结教训，并研究事故发生发展的规律，以便采取相应的防范措施，
杜绝类似事故重复发生。
(3)企业安全文化具有鲜明的目的性，既保护人身安全，也保护财产安全，从而对经济发展起保障作用。过去企业安全生产工作的主要内容是劳动保护，只注重保护人员在劳动中的安全和健康，而不
注意财产损失。随着社会主义市场经济体制的建立，行政管理手段更多地让位于经济手段和法律手段，安全工作领域拓宽到防灾防损的经济领域，开始注重对经济发展的保障作用。
可见，安全文化在某些方面改变和决定着企业文化。它们两者之间是一种相互促进、相互制约的关系，安全文化要求企业的发展遵守客观规律，企业文化的发展为安全文化向更高层次发展提供了环
境和指引。
综上所述，企业安全文化隶属于企业文化，担又不等同于企业文化，它有自身的研究领域和特点。
|
|
发表于 2013-4-11 23:06