注册安全工程师论坛

 找回密码
 注 册
查看: 14607|回复: 95

2013年公司安全月活动方案

[复制链接]
发表于 2013-4-27 12:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
2013年公司安全月活动方案

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?注 册

x
发表于 2013-4-27 21:26 | 显示全部楼层
安全月活动方案
发表于 2013-4-27 21:26 | 显示全部楼层
安全月活动方案
发表于 2013-5-1 14:15 | 显示全部楼层
安全月活动方案
发表于 2013-5-1 16:11 | 显示全部楼层
谢谢分享····~~~
发表于 2013-5-2 10:42 | 显示全部楼层
值得学习!
发表于 2013-5-3 08:11 | 显示全部楼层
谢分享····~~~
发表于 2013-5-3 10:37 | 显示全部楼层
安全月活动方案
正需要
发表于 2013-5-3 10:59 | 显示全部楼层
还有一个月
发表于 2013-5-4 11:41 | 显示全部楼层
谢谢分享····~~~
发表于 2013-5-4 15:47 | 显示全部楼层
安全月活动方案
发表于 2013-5-5 20:08 | 显示全部楼层
是关于那个行业的楼主能简单说明一下吗?
 楼主| 发表于 2013-5-8 15:24 | 显示全部楼层
汽车制造业
发表于 2013-5-9 10:05 | 显示全部楼层
正好解决了我的燃眉之急
发表于 2013-5-9 10:36 | 显示全部楼层
安全月活动方案
发表于 2013-5-9 10:49 | 显示全部楼层
公司各部门:
为贯彻国家的安全生产方针,落实安全生产责任制,在公司营造“安全管理,人人有责”的浓厚氛围;树立“安全为天”的思想,创建“人人管安全,人人要安全”的和谐企业,突出“强化安全基础、推动安全发展”的活动主题,特制定本活动方案。现将相关事项通知如下:
一、指导思想
“安全生产月”的各项活动,要紧紧围绕企业经营发展目标,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,强化安全生产的责任意识和反违章管理,树立全员参与意识,把保障安全放到至高无上地位,通过多样培训和演练工作,提高员工安全防范技能和意识,促进公司安全发展。
二、活动主题和时间安排:
活动主题: 强化安全基础、推动安全发展
活动时间:2013年5月31日—6月30日
三、活动目标
通过“安全生产月”活动的开展,牢固树立以人为本、安全发展的理念,把安全生产摆到更加重要的位置,完善安全应急预案体系,促进安全生产责任进一步落实;员工安全意识明显增强;安全管理明显加强;事故隐患整治取得明显成效。
四、组织机构
成立公司“安全生产月”活动领导小组,成员名单如下:
组  长:钱犇
副组长:王洪涛
成  员:各部门负责人
五、主要活动计划
1、总经办负责制作、悬挂安全宣传横幅,营造现场氛围,6月1日前完成。
2、组织“安全生产月”活动动员会(5月31日),宣读公司开展“安全生产月”的通知和安排,宣传开展“安全生产月”的目的、意义,要求各部门和全员高度重视,拉开公司开展“安全生产月”活动的序幕。
3、开展安全生产事故警示教育周活动(6月3—9日)。各部门要组织员工观看警示教育片,组织反思大讨论等形式开展警示教育活动,对典型事故进行剖析,吸取事故教训,讲解安全知识,强化安全意识,推动安全工作。开设专版专栏,突出活动主题,利用公司宣传橱窗、车间宣传栏等形式进行安全宣传教育。(见附件一)
4、由总经办牵头组织各部门负责人进行排除隐患大行动(6月10—16日),并对各部门存在的安全隐患下达整改通知书限期整改。
5、开展安全生产应急预案演练周活动(6月17-23日)。各部门要广泛开展不同层级、形式多样的应急演练,加强应急基础建设,增强应急意识,掌握处置要点,提高科学施救和事故灾难应急救援能力。要将演练活动与加强从业人员的安全知识教育和应急救援培训相结合,增强从业人员的安全防范意识,提高从业人员防灾、逃灾、避灾和自救、互救能力。
6、各部门组织开展“安全生产月”活动总结(6月24—30日),并上报总经办。
发表于 2013-5-9 14:49 | 显示全部楼层
2013年公司安全月活动方案
发表于 2013-5-9 14:59 | 显示全部楼层
好解决了我的燃眉之急
发表于 2013-5-9 15:22 | 显示全部楼层

值得学习!
发表于 2013-5-9 15:22 | 显示全部楼层

值得学习!
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注 册

本版积分规则

删帖申请|版权声明|手机版|Archiver|anquan.party

GMT+8, 2024-11-17 22:34

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2023 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表