《记住查理》观后感

nidefa

2013年6月在“强化安全基础 推动安全发展”为主题活动月中，我怀着沉重的心情看完了安全教育片《记住查理》，该片讲述的是一名埃特森公司员工查理，因不重视安全，导致安全事故发生，不仅影响到自己今后的正常生活。片中主人公查理还讲述了事故发生后，他在治疗和康复期间所遭受到身体的痛苦及精神上的折磨，还有十多名与他一样因忽视安全、心存侥幸而导致事故发生的当事人的痛苦经历，因事故而改变了他们的人生轨迹，悔恨终身，但悔恨莫及而无助，在这个世界里没有后悔药，唯有我们平时在生活和工作对安全的重视，一点一滴做起，一切按规行事。想安全禁令不遵守不干--加强学习！想安全风险不清楚不干--分析-辨识！想安全措施不完善不干--多思全面！想安全环境不合格不干---整理6S！想安全技能不具备不干---培训提升！想安全用品不配齐不干---忽忘正确！想安全确认不落实不干---监管到位！杜绝“三违”做到事前有方案、事中有控制、事后有总结。我认为这才是治安全管理的预防药。可能大家都愿意吃“预防药”而不愿吃“后悔药”吧！大家都知道在这个世界里难以买到也根本就没有后悔药。

使用安全设备不舒服？佩戴安全带安全帽不舒服？护目镜防尘防毒口罩不舒服？你知道还有什么不舒服吗？终其余生学如何习惯使用轮椅、要他人扶你起床、如厕，这才叫不舒服！学习如何下半辈子依靠有红白提示的盲人拐杖走路，那才叫不舒服！要不要用安全设备完全取决你自己，无论是在上下班途中还是工作中，所有的安全设备你决定要不要佩戴？完全是你自己做主，你认为自己的生命不重要、不值钱不值得珍惜，叫人家来管，没有人一天24小时跟在你屁股后面，检查你是否佩戴安全带、安全帽，使用方法正确与否；实质就是看你自己如何去认识、对待自己了；关键是要养成良好的习惯，不知不觉的去按规章制度执行；一个良好的习惯是一生享受不完的财富，一个坏的习惯是一生偿还不完的债务；习惯成自然，往往一些老认为我一直就是这么做的就没有怎么样，而却忘了古人的一句话“常在河边走哪有不湿脚”；对一个习惯性违章者来讲，事故是随时随地会发生的，这是必然的结果。

事实上，那些工作、那些化学品还有那些盲板与那些事故有关系吗？导致的原因是我们的安全态度-----重视了没有？是我们的安全观念------在思想上有没有安全这个意识？如果你持有相同的态度观念，那么这些事情迟早会在你身上发生，也许情况可能会有不同，但事故后的感受是一模一样。我们并不是生活在完美无瑕的世界里，为什么说我们必须要对自己安全负责任，一旦事故发生，最终受到影响和伤害的是你自己和你的家人。故请你记住：“你是企业的财富，同样你是家庭的支柱”，安全就是自己对自己和家人负责。

片中查理声情并茂的演讲，既有很多无奈又饱含许多心酸，同时对安全的感受和世人的警示，是呀！安全隐患无处不在，家里用电用气，上下班路上的交通事故等等，工作中一时疏忽、麻痹大意导致事故的发生，对大家来说并不是生活在完美无缺的世界里！只有我们时时刻刻注重安全，绷紧安全这根弦，珍惜生命，按章办事，正确、合理使用安全设备，不断提高安全技能和安全知识，才能保证安全，使自己和家人减少伤害，真正享受人生。

whyan_lrd

nidefa

看了《违章致死》及《记住查理》中文》影片，心情一下变得深重而严肃了，一个个血泪的事故给了我们深刻的警示，同时更值得我们反思，“前车之鉴，后车之覆”，我们一定要杜绝同类事故的再次发生。
纵观每一起事故，大部分因为声音作业，精心引起的，是因为人员的疏忽和大意所致，不论是直接原因还是间接原因，人们总是抱着一上侥幸的心态，在操作的准备工作中，有一个细节没有做好，就心存侥幸，虽然这一次也许是侥幸过关，如果出事的肠恐怕后悔也来不及了，难到我们能够把自己的生命每天悬于不定的因素中，生活在侥幸中？不能，自己的生命当然是不能拿来开玩笑的？不但给人员造成了人身伤害，公司造成不良的影响也给受伤人员的家属带来无法弥补的伤痛，所以安全一刻不能松懈，更要引起我们的高度关注。
事故案例这种学习的方式是很有必要的，值得我们好好的学习，让我们在学习中不断地反思，以发生在自己周边的事故为例，举一反三，还有系统中还存在哪些的隐患，安全隐患，虽然现在没有发生安全事故，但是要知道我们如果不去处理隐患，安全隐患就像一枚炸弹，随时都会爆炸，事故就会发生我自己的身上，我们要明白只有处理好了安全隐患，才能避免发生在我们自己的身上，“四不放过”的基本原则是我记得最深刻的一条，“事故原因不查清不放过，当事者和应受教育都这，没有受到教育不放，事故责任人未受到处罚不放过，事故现场没有制定安全防范措施不放过。”加强了安全责任建设的管理，它表明了事故监督人处理事务的决心，不把事情弄清楚决不罢休。虽然事故的发生，是我们不愿意再提及的伤痛，事故的结果是令人悲痛的，也是我们不希望看到的，但是事故留给我们警示思考是永远值得我们借鉴和学习的，下次不要再犯同样的。
安全不仅仅是管理人员的责任，更是我们大家的责任要做的“不以善小而不为，不以恶小而为之，”从小事做起，杜绝习惯性违章，按制度、程序办事，才是保护自己的最佳方法。

whyan_lrd

nidefa

假如我受到伤害我的家人怎么办
我是家里的顶樑柱，我是一家之主，我更是家庭的舵手，如果我受到了伤害，不但我的身体会受到痛苦、折磨与煎熬。而我的家人会因为我的受伤而更加担心，尤其是老婆会更加忧虑，因为这个顶梁柱已经不能撑起，而重任就落在了她的肩上。自己整天躺在病床上，不但需要家人照顾，而且每天的经济开支谁来承担，整天的焦虑，后悔当初为什么不小心，而看着别人能吃，能跑，自己却望而止步。无法去担当起这个家，老婆更是埋怨自己为什么不小心？为什么会受到伤害？允许多日照顾自己的家人也会埋怨自己为啥不小心。不但家庭开支需要她们去操劳，还要照顾病床上的自己，于心何忍。更严重的是自己家的小孩看着别的小孩吃好穿好，你的内心深处的痛更是无言面对。
所有我们在做任何工作时，必须严格遵守规章制度，无论是做什么都要为自己想一想，我做这件事安全吗？我是否会受到伤害，我做好这件事，我一定要自己的安全负责，更是对家人的负责，不是别人要我安全而是我要自己安全。往往事故的发生都是自己在麻痹自己，坚持做到“三不伤害”，保障大家的安全，做到共同平安！

nidefa

六月，是全国的安全活动月，分公司组织我们观看了“《违章致死》及《记住查理》”影片，大家观看那些惨痛的案例后受到了深刻的教训，那些发生在我们身边的事，如果我们按操作规程进行作业；如果我们在岗位上集中精力，不分心；如果我们按照规范穿戴好劳动保护用品等等，就会减少这些事故的发生。
每天我们班前会都会唱“安全为天”这首歌，正如歌词里说的一样，天大的事叫安全，它和千家万户紧相连，有了平平安安的日子，生活才美满。是的，在大的事，大不过安全，要是家人和亲戚朋友中有一个人受伤，先不要说受伤的人自己身心疼痛，就连以往平静的日子也会被打破，全都上下都不得安宁。有的还连累家人因要照顾伤者，把养家糊口的工作都弄丢了。
我们机加班的岗位是用手直接与各种机床接触，操作时必须要精力高度集中，操作前先检查刀具是否安装坚固了；工作中经常注意各部位的运转情况，如有异常现象，立即停车，排除故障；离开机床时，必须切断电源，下班前应将各手柄、刀架和尾架置于非工作位置，作好交接班记录。这些工作都是我们每天应反复做的，看起来是显得枯燥无味，但这确是保障我们生命安全的必径之路，也是为了我们安全的护航之线。
在平时的工作中，我们做到对危险点先预测，并做好防范和控制，就不会或减少事故的发生。牢记这些沉重的教训，通过学习，再次强化了大家的安全意识，安全生产要坚持做到“安全第一，预防为主”的思想，并且落实到工作中去，我们不做“麻痹、违章、不负责人”的人。只有在工作中努力提高自己的业务技能和安全意识，做到安全无小事，筑牢防线，长抓不懈，为公司的安全工作做好做实，做出新的成效。

whyan_lrd

nidefa

观看“安全教育”片，学习公司事故案例，一次次映入我脑海的不外乎是：某人安全意识淡薄，严重违反了《安全生产法》；某某安全责任心不强，麻痹大意习惯性违章；班组管理不严格等等。
什么是安全？对于我们员工来说，就是不出事故，就是人身不受到伤害，而一旦发生了工伤事故，即使是手上破个口子，也会让人承受一定的痛苦。出了重伤，有的失去了工作能力，有的长期卧床失去了生活自理能力，给自己和家庭增添无尽伤痛。特别是工亡事故，有的工亡员工，正是处在上有老、下有小的人生阶段，家庭的每个人都是他的至亲至爱，他的逝去，使子女失去了父爱，使年迈的父母失去依靠，使朝夕相处的妻子失去了伴侣。这种伤害是无法用语言来描述的，也是无法用金钱来衡量的。
“安全第一，预防为主”这是我们应牢记在心的，安全是时时讲、周周学、月月喊，安全工作规程翻破了一本又一本，安全资料学习记录是厚厚一大叠，那么对于我们员工究竟有多少真实效果呢？
一些惨痛的事故案例，无不折射出我们的安全教育的缺失，自3月1日六班的一名员工登高作业不戴安全带到4月5日时隔仅一个月的时间，公司又发生登高作业不戴安全带事件，这足以说明我们班组对安全重视力度不够，员工的安全意识淡薄，视安全为儿戏，未能从第一次事故中吸取经验教训
首先，我们要从思想上高度重视安全工作。牢固树立“安全第一”的思想，始终把安全工作放在各项工作的首位。作为一名年轻的员工，正是花儿的年龄，我们更应当树立起“安全为了自己”的主动安全观，从个人的幸福、家庭幸福这个角度，主动地想着安全，从小处着眼，从小事抓起，把安全工作做细做实。
第二，要坚决杜绝违章行为。事故的发生，绝大多数都是人为造成的，说到底就是违章造成的。违章是安全的大敌，是事故的源泉，只要我们什么时候、什么地点都遵章作业，规范操作，事故就会远离我们。
第三，要学习掌握好安全知识和安全技能。光有安全意识还是不够的，要做到自我保安，我们还要有必要的安全知识和安全技能。这就需要我们主动地去学习安全知识，在实践中多掌握安全技能，并把这些知识和技能运用到实际工作中，才能真正做到“三不伤害”。
第四，要把安全工作落实在现场、落实在行动中。安全有规程，操作有标准。要将《安全规程》、质量标准化化标准、现场安全措施、《岗位行为规范》等各项规章制度和措施，落实在现场操作中，切忌讲起来重要，干起来次要，忙起来不要，工作再忙，任务再紧，都要对照标准，遵章作业。
我们要时刻绷紧安全这跟琴弦，安全就如一根琴弦，一头连着责任，一头连着幸福，只有绷紧的琴弦才能奏出美妙的乐章，安全知识的话语，时刻萦绕在我们的耳边，人之肌肤毛发，受之父母，我们要好好珍惜，安全之事重于泰山，请牢记宜化安全精髓：你是父母的儿女，你是儿女的父母，你是家庭的支柱，你是企业的财富，请执行安全条例，家人时时刻刻在等着我们平安回家！  

fangkss

一个良好的习惯是一生享受不完的财富，

nidefa

抓好安全文化建设  构筑企业利润倍增  安全是抓好企业生产永恒的主题,安全文化建设对于保障职工的身心健康和企业生产安全有着十分重要意义。公司不断通过安全文化建设,已形成较大的文化力并切入生产各个环节中,安全文化不断提高职工素质,营造出安全氛围,从而确保了公司生产安全有序,可控目标一一实现。这些成绩的取得主要来自于公司对安全文化的理解和融会贯通于各个部门。具体是抓好以下工作：
一、安全文化提高队伍整体素质
在安全管理中，随着安全文化建设思考和创新，不断总结、提炼，形成全体干部员工认同的安全价值观和行为准则，逐步建立和完善安全文化体系。如以安全价值观为核心的安全理念，以完善安全管理体制为重点的安全管理文化，以提高设备科技含量为前提的安全文化，以规范职工作业过程中的安全行为准则为内容，以改善安全文明生产环境与秩序为载体的安全文化等。
把增强职工的安全意识和提高职工的标准化作业能力作为安全管理最重要的环节。公司通过定期召开职工管理大会，认真演讲近期的安全形势和工作要求，以安全教育为警示，引导员工明白安全生产与企业、个人、家庭的关系；利用好宣传栏，异情报告学习，员工安全培训，化机简讯等多种教育形式，营造出人人谈安全，班组讲安全，作业过程不违章的良好局面。
二、提高安全理念
安全在于管理，管理在于干部。管理干部在安全管理工作中应该树立什么样的安全管理理念，对于提高安全管理水平十分重要。就当前安全管理的层次和水平来看，无论是从它的科学性、严密性，还是从方法适应性，已基本形成了一整套较好的管理体系。
安全工作的最终目标是维护人的生命和身心健康，确保财产不受损失，促进生产、效益提高。因此，安全文化的建设应顺应社会进步的要求，使职工懂得安全生产的价值与自身的劳动价值、人生价值统一起来，建立统一价值观。
在管理理念上，要从以生产过程、生产工艺、设备维护保养的管理主体转变为以人为本管理的主体，重视人的因素，实现人的价值最大化，依法管理和以情管理，做到灵活运用。“法”与“情”都有着其本质的文化特征，以“法”为重心管理，体现人与人之间是平等基础上的契约关系，而以“情”为特征的管理，则是以道德精神的背景，讲究群体氛围和群体关系，重视个体在群体中的地位和作用，强调个体对群体的义务和奉献。
在安全管理中，管理者要变控制为信任，给员工以施展才能的空间，变刚性为柔性，营造人性化的工作氛围。
管理者既要用先进的安全理念，安全知识、安全技术、安全行为方式培育每个员工，掌握每个员工的心态和行为，使其具有现代化的安全素质，又要从以人为本，关爱员工的角度，提高员工自觉做好安全、高效、有序生产的积极性，最终形成长治久安的良好局面。
三、提升管理机制，夯实防护网
安全生产要注重分析人的行为，设备状态，环境诱因等因素与安全事故的关系，这是为安全管理机制的创新提供了理论基础。安全管理机制的建设也要建立在对各种因素正确分析研究的基础上形成更加科学、严谨的安全管理机制。
规章制度的执行在监督下能够很好的执行，那么在单独作业、无人监控时，如何保证安全呢？因此，要做到安全长效机制，应注重安全监督管理技术进步，采用新方法、新技术和新设施，建立全面覆盖信息网络，实现安全管理信息化、制度化、数字化、全员化，从根本上，消除安全死角，针对性地消除事故隐患。
我们坚信，企业安全管理在鲁总的引领及不断移植集团安全文化，公司安全文化不断推进， 2013年又是一个硕果累累的生产、安全、效益倍增的安全年。

nidefa

不知不觉加入xx已经2年了。在这2年里，我的身边或多或少也发生了几起安全事件，对与安全案列的学习更是每天都在进行。前几天，我们又组织学习了xxx高坠死亡事件的查处通报，对此，让我对安全有了更深刻的理解。
xx员工所从事的本来就是特殊行业，如果我们在现场工作时稍有分心，就会造成无可挽回的安全事故。如果我们因为没有安全意识而受到伤害的话，我们的父母怎么办?我们身边有的同事已经成家，假如我们受到伤害，那么，我们的妻子，小孩又该怎么办？我们作为企业的员工、父母的儿女、孩子的爸妈，身上所担负的都是责任，如果没有了安全，我们赚再多的钱又能怎么样?因此，通过学习赵继平高坠事件，我们应该在安全方面提高警惕，要有“我要安全”的意识，时刻做到“四不伤害”。现场检修，安全防护用品必须佩戴规范，各项票证办理齐全，绝不违章作业，安全要从点滴做起，要从全员做起，我们一定要从“要我安全”向“我要安全”转变。

新安化工

安全的事，说起来容易，做起来难，常抓不懈

nidefa

1、想安全联防，不遵守不干  “安全联防制度”是直接作业环接地高压线，生命线，无论是业主还是承包方的员工，在施工作业过程中都必须熟悉并严格遵守。真正做到“安全禁令”明令禁止的 坚决不做
2、想安全风险，不清楚不干  危害辨识与风险评价是控制风险、确保安全的重要手段。在作业前所有员工都要对所做工作都要进行危害识别，分析作业过程中是否存在坠落、滑倒、跌倒、物体打击、触电、机械伤害等危害，检查所使用的工具、设备是否可能导致人身伤害。在不清楚安全风险的情况下不能开工。
3、想安全措施，不完善不干  完善的安全措施是确保作业安全的一个重要条件，在施工作业前，员工都要对现场安全措施逐一检查确认，如有疏漏必须补充完善后才能开展工作。
4、想安全环境，不合格不干  安全的工作环境是实现安全的基本保证。一方面要为作业人员创造安全 的作业环境，坚决杜绝为抢时间、赶进度，忽视工作环境存在的安全风险而违章指挥；另一方面，员工在开展工作前，要检查、分析和评价工作环境是否存在重大隐患，拒绝违章指挥，冒险蛮干。
5、想安全技能，不具备不干  良好的安全技能是员工能够安全、顺利履行岗位职责、完成工作任务的基础。作业负责人在安排工作任务时要将工作任务安排给具备相关安全技能的员工。同时要认真做好安全交底，确保作业者了解工作内容和存在的风险。
6、想安全用品，不配齐不干  安全及劳动保护用品是保证作业人员生命健康的最后一道防线。工作开展前，要对照有关标准严格检查相应安全及劳动保护用品是否配齐，是否与工作任务相匹配，是否存在缺陷，员工是否熟悉安全及劳动保护用品的使用方法等。
7、想安全确认，不落实不干  安全确认是确保安全措施落实到位的重要手段，安全确认的重要手段是票证管理。严格按照票证要求的安全措施，以及经风险评价后确定的防范措施进行检查确认，确保各项措施落实到实处。

hoodfun

写的精辟，学习了。

dht2msq

写的精辟，学习了。

dht2msq

安全的事，说起来容易，做起来难，常抓不懈

hoodfun

很好，谢谢

夜雪

马上要带新员工入厂了 在岗期间的安全是最担心了 天天唠叨安全 天天讲安全  真的希望他们能都能有我要安全的意识

夜雪

马上要带新员工入厂了 在岗期间的安全是最担心了 天天唠叨安全 天天讲安全  真的希望他们能都能有我要安全的意识