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一：事故类别： 1物体打击 2车辆伤害 3机械伤害 4起重伤害 5触电 6淹溺 7灼烫 8火灾 9高处坠落 10坍塌 11冒顶片帮 12透水 13放炮 14火药爆炸 15瓦斯爆炸 16锅炉爆炸 17容器爆炸 18其它爆炸 19中毒和窒息 20其它 二：事故原因： 1技术和设计有缺陷 2设备、设施、工具附件有缺陷 3安全设施缺少或有缺陷 4生产场所环境不良 5个人防护用品缺少或有缺陷 6没有安全操作规程或不健全 三：事故严重级别：一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故。 四：事故损失工日：按GB/T15499-1995 “事故伤害损失工作日标准”计算。 五：伤亡人员情况： 六：直接经济损失：是指因事故造成人员伤亡及善后处理支出的费用和毁坏财产的价值。 ①人员伤亡后所支出的费用：包括医疗费用（含护理费用）、丧葬费及抚恤费、补助及救济费用、歇工工资等； ②善后处理费用：包括处理事故的事务性费用、现场抢救性费用、清理现场费用、事故罚款及赔偿费用； ③财产损失价值：包括固定资产损失价值和流动资产损失价值。 经济损失计算： ①经济损失=直接损失+间接损失 单位：万元 ②工作损失价值计算VW=DL.M/(S.D) 式中：VW。。。。工作损失价值，万元 DL。。。。一起事故的总损失工作日数，死亡一名职工按照6000个工作日计算，受伤职工伤害情况按GB6441-86《企业职工伤亡事故分类标准》的附录确定，日； M。。。企业上年税利（税金+利润），万元 S。。。企业上年平均职工人数， D。。。企业上年法定工作日数，日。 ③固定资产损失：报废=净值—残值； 损坏=修复费用 七：间接经济损失：是指因事故导致产值减少、资源破坏和受事故影响而造成的其他损失的价值 ①停产、减产损失的价值： ②工作损失价值： ③源损失价值： ④治理环境污染的费用： ⑤补充新员工的培训费用 ⑥其他损失费用： 八：事故简要经过：事故调查组必须查明事故发生的经过，事故经过应包括以下内容： （1） 事故发生前，事故发生单位生产作业状况； （2） 事故发生的具体时间、地点； （3） 事故现场状况及事故现场保护情况； （4） 事故发生后采取的应急处置措施情况； （5） 事故的报告经过； （6） 事故抢救及事故救援情况； （7） 事故的善后处理情况； （8） 其他与事故发生经过有关的情况。 九：事故原因分析和事故性质认定 （1.符合规范性，2事故发生可能性和严重程度） （1）事故发生的直接原因：指直接导致事故发生的原因。它可分为三类： ①物的不安全状态。是指由于设备不良所引起的，也称为物的不安全状态。所谓物的不安全状态是使事故能发生的不安全的物体条件或物质条件。 ②环境原因。指由于环境不良所引起的。 ③人的原因。是指由人的不安全行为而引起的事故。所谓人的不安全行为是指违反安全规则和安全操作原则，使事故有可能或有机会发生的行为。 （2）事故发生的间接原因：指间接原因产生和存在的原因。包括技术、设计上的原因和管理上的原因。间接原因主要有： ①技术的原因。包括：主要装置、机械、建筑的设计，建筑物竣工后的检查保养等技术方面不完善，机械装备的布置，工厂地面、室内照明以及通风、机械工具的设计和保养，危险场所的防护设备及警报设备，防护用具的维护和配备等所存在的技术缺陷。 ②教育的原因。包括：与安全有关的知识和经验不足，对作业过程中的危险性及其安全运行方法无知、轻视不理解、训练不足，坏习惯及没有经验等。 ③身体的原因。包括：身体有缺陷或由于睡眠不足而疲劳、酩酊大醉等。 ④精神的原因。包括怠慢、反抗、不满等不良态度，焦燥、紧张、恐怖、不和等精神状况，偏狭、固执等性格缺陷。 ⑤管理原因。包括：企业主要领导人对安全的责任心不强，作业标准不明确，缺乏检查保养制度，劳动组织不合理等。 （3）事故发生的主要原因 综合以上原因，事故调查组认为事故的性质是一起XXXX事故（1.自然事故2.意外事故3.技术事故4.责任事故5.非责任事故） 十、总结事故教训 事故发生单位要认真总结事故的教训，主要是在安全生产管理、安全生产投入、安全生产条件等方面存在那些薄弱环节、漏洞和隐患，要认真对照问题查找根源： 1、事故发生单位应该吸取的教训； 2、事故单位主要负责人应该吸取的教训； 3、事故单位有关主管人员和有关部门应该吸取的教训； 4、从业人员应该吸取的教训； 十一、事故防范和整改措施 事故防范和整改措施是在事故调查分析的基础上针对事故发生单位在安全生产方面的薄弱环节、漏洞、隐患等提出的，要具备以下性质：1、针对性； 2、可操作性； 3、普遍适用性； 4、时效性。 十二、事故责任认定和对责任者处理的意见 通过事故调查分析，对事故的性质有明确结论。其中对认定为自然事故或非责任事故的可不追究事故责任人，对认定为责任事故的，要按照责任大小和承担责任的不同分别认定下列事故责任者： 1、直接责任者：是指其行为与事故发生有直接因果关系的人员。如违章作业人员等。 2、主要责任者：是指对事故发生负有主要责任的人员。如违章指挥者、违章作业、违反劳动纪律等。 3、领导责任者：是指对事故发生负有领导责任的人员。如有关部门的主管人员。 对责任事故者的处理意见包括行政处分、纪律处分或者追究民事责任。 直接责任者就是指其行为与事故发生有直接因果关系的人，行为表现为： (1)违章指挥或违章作业、冒险作业； (2)违反安全生产责任制、违反劳动纪律、玩忽职守； (3)擅自开动机器设备，擅自更改、拆除、毁坏、挪用安全装置和设备、设施。 领导责任者就是指其行为对事故发生负有领导责任的人，行为表现为： (1]没有按规定对从业人员进行安全教育和技术培训，或未经特殊工种考试合格就上岗操作； (2)缺乏安全技术操作规程或不健全； (3)设备严重失修或超负荷运转； (4)缺少或没有安全措施及安全信号、安全标志、安全用具、个人防护用品缺乏或有缺陷； (5)对现场工作缺乏检查或指导错误的。 主要责任者就是指在直接责任者和领导责任者中对事故发生负有主要责任的人。确定事故主要责任者的原则是：以事故的主要原因确定事故的主要责任者。 下述原因造成的事故，应首先追究领导者的责任： （1）工人没按规定进行安全教育和技术培训，或未经工种考试合格就上岗操作； （2）缺乏安全技术操作规程或规程不健全； （3）安全措施、安全信号、安全标志、安全用具、个体防护用品缺乏或有缺陷； （4）设备严重失修或超负荷运转； （5）对事故熟视无睹，不采取措施，或挪用安全技术措施经费，致使重复发生同类事故； （6）对现场工作缺乏检查或指导错误。 下述原因造成的事故，应追究肇事者或有关人员责任： （1）违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律； （2）违反安全生产责任制，玩忽职守； （3）擅自开动机器设备，擅自更改、拆除、毁坏、挪用安全装置和设备。 | 
发表于 2013-8-8 08:24
，好，有用，