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本帖最后由 wyfjhf 于 2013-9-16 20:34 编辑
马洛斯需求中，安全被排在最低第2层需求。既在完成一定的基础生理心理需求后，人们才会开始关注安全，并开始普遍讨论接受并自发维护安全。这就是为什么某些外资或中外合资企业安全能得到迅速推广并能很好推行的原因之一。
很难想象，在一个民营企业，工人的收入还不满3000，这样的企业你去谈什么安全之道，这只能是：纸上谈兵。
在实际工作中，我们能发现:某些技术很好的焊工、起重工等，他们的安全意识和安全知识等很高，对这个问题基本没有什么可以多去特别强调的；但同样的岗位、技术能力，某些焊工起重工就不这么想。这是为什么呢？仔细观察研究就会发现，人的意识形态和自己的收入、接受教育的程度、周边同事的性格、自己的个性、公司团队的文化等均有密不可分的关系，而非单纯的自身疏忽。在马洛斯需求中，个人的基本生存需求包括：生理上的、心理上的和潜意识内的，只有在此类需求得到一些基本的满足后，人们才可能去更多的关注安全需求，那么等基本的安全需求满足后，才会去追求下一步需求。
因此，一个企业给予工人必须的工资、基本的培训、良好的企业文化、基本的企业福利待遇、提供员工的平等交流平台、某些合理的规章和操作规定等，是实现安全之道的基本要求，如无法满足以上条件，则安全无从谈起。 |
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发表于 2013-9-16 12:12
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