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管理其实就是这么简单
管理的核心对象是人,离开了人来谈管理就是空谈,所以管理人员必须要做好以下三点:
1、看好自己的门;
2、管好自己的人;
3、做好自己的事;
要看好自己的门
管理者必须做好长远的规划,根据实际情况通过充分的沟通,让所有人清楚地知道自己的职责,管核的范围。
要管好自己的人
管理者必须对人的品性、职业技能、职业操行等了如指掌,做到知人善用,至于用什么方法来管呢?!可以因人而异,有的用制度管人,有的以人管人,有的以情管人,但法、度、情要找到一个平衡点,奖勤罚懒,杜绝出工不出力,这会让所有人都会为你卖命的。
要做好自己的事
管理者必须做到以下几点:
1、正确地下达任务,让所有人都有事干,让所有人都能干事,让所有人都干好事;
2、及时地跟踪指导下达任务的完成情况;
3、发现问题及时纠正;
4、及时奖惩;
5、总结经验;
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