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签字画押并不代表安全履责到位 网评员：吴杨云 做事留有痕迹，一度时期成为安全生产管理领域里的时髦词，其含义是，在安全生产管理过程中，要求人们要注重相关安全活动、文件发放的记录，要求参会人员和接到文件的人在会议记录本上或文件发放单上签上自己的名字，以表示自己参加过或已接到这个文件等。 这本来是个好事，表示安全管理人员已做过这项工作。但是这种做事方法也成了一些安全管理人员推脱安全责任的手段，用他们的话说，你看这个安全文件你也收到了，也看过了，安全会议你也参加过，如果出了事故，那就是你们的责任了。签字画押成了这些人安全履责的代言词。 签字画押能代表安全履责到位吗？如果真是这样，那么，签字画押就表示安全管理过程终结，我们也就没有必要进行危险源辨识、评估、制定和落实事故防范措施，用人们最具有讽刺意味的话说，安全会议的开始，表示安全管理的开始，安全会议的结束，就意味着安全管理的结束，安全会议、安全活动、安全文件就是说说而已，长此以往，人们对安全会议、安全文件就不当一回事，你说你的，我说我的，对领导的讲话，更是从这个耳朵进，那个耳朵出，听而不闻，视而不见。 这说明什么问题呢？对安全会议、安全文件布置的工作，如果不辅以实际的、有效的安全现场培训和操作技能演练，如果不辅以真实的、彻底的安全检查，我们的安全会议、安全文件就等于一张白纸，一纸空文。到会职工或接到文件职工的签字画押，只能代表他们参加过这次会议，看到过或接到过这个安全文件，并不能代表他们的安全职责履责到位。 履责，有两层含义，一是按照职责范围，完成要做的每项工作；二是对自己要做的每项工作，按照技术要求或工作标准要求，把工作做到位，使之符合要求。对安全生产管理人员而言，召集大家开会，发放安全文件，只是安全生产管理者完成了职责范围内的一件事情。完成得怎么样？下属人员对会议布置的工作或文件的要求弄明白了吗？会操作吗？在实际工作都按照你要求的去做了吗？做到位了吗，工作符合要求吗？会议布置的工作或文件的要求符合现场实际吗？等等，这一切问题，都需要安全生产管理者去认认真真地去落实。发挥它在安全生产管理中应有的事故防范作用。笔者认为，在安全会议结束后或文件发放后，我们要做好如下工作。 一是管理者深入现场实际，把安全会议和安全文件的要求，给大家现场讲解，把文件、会议的规定的措施，变为现场的实际模型，给大家一个直观感，让大家真真切切明白文件或会议规定的措施。 二是把会议或文件规定的措施，进行现场操作演练，直观地告诉大家安全措施的具体操作步骤，让大家掌握安全劳动技能。尤其是遇到意外事件或突发事件，人员受伤应该怎么救治，突发事件该怎么处置等，使会议或文件规定事故防范措施变为职工的安全劳动技能。 三是辅以检查。在实际工作中，偷懒、图省事是每个人都有的天性，他们往往会以为这样做不出事就比之前会议或文件规定的东西就好。在没有对其合理性、科学性、安全性进行评估之前，职工偷懒、图省事的做法就给安全生产埋下了隐患。所以说，辅以检查非常必要，对职工的偷懒、图省事、违章行为及时进行纠正，消除事故隐患，实现安全生产。 四是持续改进。会议或文件规定的东西始终是理论性的东西，其科学性、合理性和可靠性究竟如何，主要还得看职工的亲身体验和体会。这时，我们就需要再次深入现场，通过安全观察、与职工沟通，共同探讨安全防范措施的可靠性。有时职工的某些图省事的做法还真是安全生产管理的真经，需要我们不断吸取和改进。 签字画押只是安全生产管理履责的起步，要想履责到位还需进行策划、实施、检查和改进，真正的履责到位就是最大限度地降低事故发生率，最大程度地减少事故带来的损失。检验履责到位的唯一标准就是观其生产过程中不出事故，安全生产。 良好的开头和精心细作的过程让人尊敬，非凡的安全业绩更让人仰慕，更让人惊叹！ | 
发表于 2013-10-22 16:26