酒后事故可认定工伤吗？(喝一点点，非醉酒！)

changmingning · 发表于 2013-10-27 07:36

本帖最后由 changmingning 于 2013-10-27 14:03 编辑

酒后上班中出现事故或出现非本人主要责任的交通事故…是否能够认定为工伤！！！

安与全 · 发表于 2013-10-27 08:59

应该可以，非本人主要责任......

1031842413 · 发表于 2013-10-27 09:49

酒后上岗是大忌，酒驾在交通事故中是要负全责的.......与“非本人主要责任事故”没多大关系，是“违章或不违章”的事，一句话只要是在岗位上受伤，就应该算工伤。

寻寻觅觅东东 · 发表于 2013-10-27 10:52

看具体情况。

changmingning · 发表于 2013-10-27 14:04

wyfjhf · 发表于 2013-10-27 18:16

由于违反法律、违反用人单位基本劳动纪律、在工作岗位或者在工作前吸毒、打架、酗酒、违反交通法规等原因引起的事故不得按照工伤事故处理。
着么样，这个回答是不是算专业了。

wyfjhf · 发表于 2013-10-27 18:20

谁说只要在岗位上受伤就算工伤的？
对工伤的概念不清楚啊，首先一点，上面说的那部分不在工伤范围，第二，仅仅是＂受伤＂这个程度是够不上工伤的条件的。能算进工伤的事故，基本上你都已经少了零件了。

wyfjhf · 发表于 2013-10-27 18:20

谁说只要在岗位上受伤就算工伤的？
对工伤的概念不清楚啊，首先一点，上面说的那部分不在工伤范围，第二，仅仅是＂受伤＂这个程度是够不上工伤的条件的。能算进工伤的事故，基本上你都已经少了零件了。

changmingning · 发表于 2013-10-28 15:16

wyfjhf 发表于 2013-10-27 18:16
由于违反法律、违反用人单位基本劳动纪律、在工作岗位或者在工作前吸毒、打架、酗酒、违反交通法规等原因引 ...

好像实际上不是吧！！工伤实行的无过错赔偿哦……

changmingning · 发表于 2013-10-28 15:17

wyfjhf 发表于 2013-10-27 18:20
谁说只要在岗位上受伤就算工伤的？
对工伤的概念不清楚啊，首先一点，上面说的那部分不在工伤范围，第二， ...

没那么严重吧！

wyfjhf · 发表于 2013-10-29 06:14

工伤当然是无过错赔偿，前提是属于工伤，如果不属于工伤，连工伤申报资格都不具备。

wyfjhf · 发表于 2013-10-29 06:19

如果说：工作中受伤算工伤，那我上班中手扎了下，流了几滴血，包扎下好了，算几级工伤啊？

wyfjhf · 发表于 2013-10-29 06:30

奥，我错了，还要加上自杀、自残等行为也不得按照工伤事故处理。
建议楼主搜索法律条文。

工伤保险条例、工伤鉴定标准。

作为一个做安全的，千万不要想当然。

changmingning · 发表于 2013-11-2 07:46

wyfjhf 发表于 2013-10-27 18:16
由于违反法律、违反用人单位基本劳动纪律、在工作岗位或者在工作前吸毒、打架、酗酒、违反交通法规等原因引 ...

呵呵！！很好哦！谢谢！！

wyfjhf · 发表于 2013-11-2 18:33

呵呵，已经有人贴关于这方面的法律条文了。老实说，我不愿意去贴这些规范法律的。文本主义，不切合实际，但也没办法。

zxc2056 · 发表于 2013-11-4 17:43

重庆代办消防 · 发表于 2013-11-28 11:42

呵呵这个。。路过。。

yurunqiju9021 · 发表于 2014-3-21 12:36

酒后4小时内不许上岗，不应该算工伤

平凡人生林 · 发表于 2014-3-21 14:54

是不行的，因为他本身就已经违规了

zyj1217 · 发表于 2014-3-21 15:50

不算

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