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劳动防护用品监督管理规定

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发表于 2013-10-30 10:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
第三条本规定所称劳动防护用品,是指由生产经营单位为从业人员配备的,使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。
  第四条劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。
  特种劳动防护用品目录由国家安全生产监督管理总局确定并公布;未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。
  第五条国家安全生产监督管理总局对全国劳动防护用品的生产、检验、经营和使用的情况实施综合监督管理。
  省级安全生产监督管理部门对本行政区域内劳动防护用品的生产、检验、经营和
第十四条生产经营单位应当按照《劳动防护用品选用规则》(GB11651)和国家颁发的劳动防护用品配备标准以及有关规定,为从业人员配备劳动防护用品。
  第十五条生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品的专项经费。
  生产经营单位不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。
  第十六条生产经营单位为从业人员提供的劳动防护用品,必须符合国家标准或者行业标准,不得超过使用期限。
  生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。
  第十七条生产经营单位应当建立健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、报废等管理制度。
  第十八条生产经营单位不得采购和使用无安全标志的特种劳动防护用品;购买的特种劳动防护用品须经本单位的安全生产技术部门或者管理人员检查验收。
第十九条从业人员在作业过程中,必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则,正确佩戴和使用劳动防护用品;未按规定佩戴和使用劳动防护用品的,不得上岗作业。
 第二十条安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构依法对劳动防护用品使用情况和特种劳动防护用品安全标志进行监督检查,督促生产经营单位按照国家有关规定为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。
  第二十一条安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构对有下列行为之一的生产经营单位,应当依法查处:
 (一)不配发劳动防护用品的;
 (二)不按有关规定或者标准配发劳动防护用品的;
 (三)配发无安全标志的特种劳动防护用品的;
 (四)配发不合格的劳动防护用品的;
 (五)配发超过使用期限的劳动防护用品的;
 (六)劳动防护用品管理混乱,由此对从业人员造成事故伤害及职业危害的;
 (七)生产或者经营假冒伪劣劳动防护用品和无安全标志的特种劳动防护用品的;
 (八)其他违反劳动防护用品管理有关法律、法规、规章、标准的行为。


发表于 2013-10-30 14:35 | 显示全部楼层
劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备
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