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编制安全技术措施计划的依据原则和范围方法

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发表于 2013-11-28 09:21 | 显示全部楼层 |阅读模式

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 楼主| 发表于 2013-11-28 09:21 | 显示全部楼层
     安全技术措施计划是企业计划的重要组成部分,是有计划地改善劳动条件的重要手段,也是做好劳动保护工作、防止工伤事故和职业病的重要措施。
     在社会主义生产建设过程中,有计划地改善劳动条件,是我们党和国家的一贯政策。早在1952年中财委就向各企业主管部门提出编制安全技术措施计划的建议,要求各地区、产业和企业单位在编制生产财务计划时编制安全技术措施计划。  
     为了使劳动保护工作更好地适应国家有计划的经济建设需要,1954年劳动部又发出了“关于企业厂矿编制安全技术劳动保护措施计划的通知”,要求企业单位认真做好这项工作。30多年来,编制安全技术措施计划,已成为企业搞好安全生产工作有效的制度,并积累了不少经验,取得了很大成绩。
     编制安全技术措施计划,对于保证安全生产、提高劳动生产率、加速国民经济的发展都是非常必要的。通过编制和实施安全技术措施计划,可以把改善劳动条件工作纳入国家和企业的生产建设计划中,有计划有步骤地解决企业中一些重大安全技术问题,使企业劳动条件的改善逐步走向计划化和制度化;也可以更合理使用资金,使国家在改善劳动条件方面的投资发挥最大的作用。安全技术措施所需要的经费、设备器材以及设计、施工力量等纳入了计划,就可以统筹安排、合理使用。制订和实施安全技术措施计划是一项领导与群众相结合的工作。一方面企业各级领导对编制与执行措施计划要负起总的责任;另一方面,又要充分发动群众,依靠群众,群策群力,才能使改善劳动条件的计划很好实现。这样,在计划执行过程中,既可鼓舞职工群众的劳动热情,也更好地吸引职工群众参加安全管理,发挥职工群众的监督作用。
发表于 2013-11-28 13:36 | 显示全部楼层
ok
发表于 2013-11-28 13:48 | 显示全部楼层
发表于 2013-11-28 22:46 | 显示全部楼层
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