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据国家安全生产监督管理总局网站消息，国家安全监管总局党组书记、局长杨栋梁在9月9日周调度会上提出明确要求，“搞好煤矿安全生产工作，干部不能只停在地面上，要带头深入井下调查检查，摸实情、查隐患、促落实。从总局、煤监局到各省级安全监管监察局、煤矿监察分局都要制定下井检查计划，各级安监干部、煤监干部都要定期下井；有煤矿的地方各级党政领导也要经常深入井下。这要作为转变作风的具体行动，作为强化安全监管的有效方法，形成制度，常抓不懈，持之以恒地抓下去。” 干部下井检查是“转作风”的需要。作风问题关系人心向背，习近平总书记明确提出的“三严三实”是转变作风的根本遵循。煤矿安全生产事关矿工生命，来不得半点马虎和飘浮，尤其要提倡严实作风，对安全规程规定一定要严，执行一定要实。要做到这一点，各级干部就必须到井下去。因为煤矿生产主要活动在井下，只有深入井下、深入现场、深入实践，才能了解煤矿落实安全生产各项保障措施的真实情况，才能有针对性地提出对策措施，指导推动工作深入。 干部下井检查是“接地气”的需要。接地气，就是密切同人民群众的联系。今年以来，国家安全监管总局在全国范围内深入开展了“千名干部与万名矿长谈心对话”活动，以强化红线意识、促进安全发展为主题，以落实煤矿安全生产“双七条”为重点，当面锣、对面鼓，既对话、又谈心，取得良好效果。在总结这一工作经验的同时，也使我们更深刻地认识到，下井少、与矿长沟通少、与矿工见面少，在一些地方不同程度地存在很多文件规定在传达过程中被“截流”，导致党中央、国务院关于安全生产工作的部署和要求在贯彻过程中出现“肠梗阻”，我们怪矿长落实不力，而矿长则怪我们高高在上，不接地气。干部经常深入井下，不仅是作风的转变，更主要的，它可以让各级干部更直接地接触矿长、更密切地接触矿工，了解他们的酸甜苦辣，总结他们的经验创造，使我们工作措施更贴近实践、更符合客观，做到有的放矢、事半功倍。
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发表于 2014-9-10 19:33