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安全如戏 领导是编剧
有人说人生如戏，全靠演技。我看干安全工作也如演戏，领导其实就是编剧。
评价一个人安全工作干得好和坏，关键是看你在唱这出戏时，你扮演的角色。是否投入，是否是主角、配角，或是跑龙套。
领导批评你，说明你还没入戏，没进入工作状态，暂时还未找到戏中人物的感觉；
领导表扬你，说明你已融入这场戏中，按领导【编剧】的要求，表达出人物的诉求；
有上岗证，或者通过注安考试，取得执业证书，只能说明你具备演戏的资格，上不上台或演啥领导【编剧】说了算；
莫把剧本情节当真（公司的章程），太投入了，领导说你太固执；
随意变动和修改剧本（对公司的管理提出良好的发展建议），领导说你耍大牌，工作态度不端正；
演戏不投入（工作不努力），领导说你态度消极；
戏唱好了，那是领导指挥得力，调度有方；
戏演砸了，全是演员的错，素质太差，烂泥扶不上墙（安全员水平太差）。
【安全心语】要想干好安全工作，关键在于与领导【编剧】沟通好，首先选个好角色，再把握好剧本情节。是做一个旦角或是小丑，是做一个黑脸包公或是。。。，别的就不多说了。。。你懂得！
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发表于 2015-4-22 06:27
