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日前，国家安全监管总局职业健康司吴宗之司长做客《安全中国》系列访谈，深入解读前不久出台的《用人单位职业病危害防治八条规定》。吴司长指出， 为了帮助企业抓住职业病危害防治的重点内容，指导职业卫生监管人员把握监管的重点范围，把职业病防治法律法规最基本的要求进行归纳，制定了简明扼要、重点突出的《用人单位职业病危害防治八条规定》（以下简称《八条规定》），主要目的就是督促企业落实职业病防治主体责任，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病。同时，他也提醒广大企业和广大网友，《八条规定》仅仅是对企业职业病防治工作的最基本要求，《八条规定》没有涵盖的法律法规的其他内容，企业也必须严格遵守。 吴司长解读职业病防治《八条规定》，堪称国家职业病防治推动工作的一记重锤。《八条规定》自从今年3月24日实施以来，虽然取得了一些成绩，但形势依然严峻，据有关调查结果显示，目前存在职业病危害的企业占全国企业总数的30％以上，职业病危害接害人数逾2亿。这种严峻，或者在安监系统人员心中重逾千斤，但全民未必皆知。此次吴司长借用当前中国知名的网络安全门户站来解读《八条规定》，对推广职业病防治有着积极的意义。 吴司长解读职业病防治《八条规定》，最主要是唤醒企业的重视。要落实《八条规定》，作为主体责任的企业肩上担子更重。正如报道所言，很多企业对职业病防治工作不重视，职业病防治主体责任不落实。特别是部分中小微型企业管理基础差，对作业场所职业病危害不检测、不告知、不警示，对从业人员不培训、不体检，缺少基本的防护设施和防护用品。个别企业甚至无视国家法律，无视劳动者健康权益，任由劳动者遭受粉尘和毒物侵害。 吴司长解读职业病防治《八条规定》的最终目的，是从保障劳动者生命健康的高度出发，把职业病防治工作摆上更加重要的议事日程，真正把职业病防治工作做好。笔者认为，要实现这个目的，除了政府监管和企业负责外，还得力于第三方安全技术服务机构，用专业化的态度和方法来处理企业的职业病防治问题。如定期对作业场所进行 职业病危害检测、评价，监督企业为劳动者提供有效的 个人防护用品并对员工进行职业病危害告知。企业在建设项目时应从可行性论证阶段开始进行 职业卫生“三同时”工作，将职业病防治工作提前到醒目建设之前等等，从源头上预防职业病。最终多方齐力把职业病防治工作抓实、抓细、抓出成效。 | 
发表于 2015-6-24 10:20
