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“墨菲定理”对安全管理的启示

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发表于 2015-7-2 12:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
    偶然之间,看到“墨菲定理”,心中一直牵挂的问题好象找到了答案。
    “墨菲定理”是美国的一名工程师爱德华·墨菲作出的著名论断,主要内容是:事情如果有变坏的可能,不管这种可能性有多小,它总会发生。定理在发现之初,人们未引起重视,随着世界各地、各个领域发生事故的佐证,定理越来越被人们接纳和承认,因为它道出了一个铁的事实:风险能够由可能性变为突发性的事实。
    墨菲定律最简单的表达形式是越怕出事,越会出事。它告诉我们:如果一件事要发生,不管概率有多小,它总会发生,并能引起最大可能的损失,如果对小概率事件听之任之,事情一般都是向坏的方向发展。
    我个人理解,“墨菲定理”揭示量变到质变的规律,小概率事件的积累会引起质变的发生。灾祸发生的概率虽然也很小,但累积到一定程度,也会从最薄弱处爆发。所以关键是平时对隐患看人所未见,想人所未想,只有提前做好了预防工作,安全工作才能变被动管理为主动管理,事故才可能消灭在萌芽阶段,即使事故还是发生,由于提前作了准备,才可能把事故的损失减到最少。我们国家的安全管理方针“安全第一,预防为主”就是这个道理。
    在日常的安全管理中,偶尔发现员工作业时用钣手敲打罐车上的人孔法兰、卸车不用静电夹、未穿防静电工作服、灭火器压力到红期不及时更换、登高作业不系安全带不戴安全帽等等这些偶然性违章,如不告诫员工,他们心里自然而然地就会把隐患当安全,后果很严重!管理人员要及时提出存在的隐患,告诉他们如不改正就有可能形成习惯性违章,让他们认识到习惯性违章的危害。  
    总之,墨菲定律告诉我们安全工作要防微杜渐,时时纠正偶尔违章,采取管理措施消除习惯性违章,降低事故概率,只有通过安全工作上“量”的积累,才能促成安全工作“质”的飞跃。

发表于 2015-7-11 10:57 | 显示全部楼层
分析得很透彻
发表于 2015-7-11 11:03 | 显示全部楼层
为什么咱们国家没有这样的人才
发表于 2015-8-7 18:32 | 显示全部楼层

分析得很透彻
发表于 2015-8-11 17:38 | 显示全部楼层
分析得很透彻
发表于 2015-8-13 20:23 | 显示全部楼层
赞一个
发表于 2016-1-28 14:04 | 显示全部楼层
分析的挺好的
发表于 2016-1-28 14:23 | 显示全部楼层
为何安监总局里没有这样的人材,如果说有的话,全国的安全形势一片大好。
发表于 2016-1-28 14:23 | 显示全部楼层
发表于 2016-1-28 14:23 | 显示全部楼层
  偶然之间,看到“墨菲定理”,心中一直牵挂的问题好象找到了答案。
    “墨菲定理”是美国的一名工程师爱德华·墨菲作出的著名论断,主要内容是:事情如果有变坏的可能,不管这种可能性有多小,它总会发生。定理在发现之初,人们未引起重视,随着世界各地、各个领域发生事故的佐证,定理越来越被人们接纳和承认,因为它道出了一个铁的事实:风险能够由可能性变为突发性的事实。
    墨菲定律最简单的表达形式是越怕出事,越会出事。它告诉我们:如果一件事要发生,不管概率有多小,它总会发生,并能引起最大可能的损失,如果对小概率事件听之任之,事情一般都是向坏的方向发展。
    我个人理解,“墨菲定理”揭示量变到质变的规律,小概率事件的积累会引起质变的发生。灾祸发生的概率虽然也很小,但累积到一定程度,也会从最薄弱处爆发。所以关键是平时对隐患看人所未见,想人所未想,只有提前做好了预防工作,安全工作才能变被动管理为主动管理,事故才可能消灭在萌芽阶段,即使事故还是发生,由于提前作了准备,才可能把事故的损失减到最少。我们国家的安全管理方针“安全第一,预防为主”就是这个道理。
    在日常的安全管理中,偶尔发现员工作业时用钣手敲打罐车上的人孔法兰、卸车不用静电夹、未穿防静电工作服、灭火器压力到红期不及时更换、登高作业不系安全带不戴安全帽等等这些偶然性违章,如不告诫员工,他们心里自然而然地就会把隐患当安全,后果很严重!管理人员要及时提出存在的隐患,告诉他们如不改正就有可能形成习惯性违章,让他们认识到习惯性违章的危害。  
    总之,墨菲定律告诉我们安全工作要防微杜渐,时时纠正偶尔违章,采取管理措施消除习惯性违章,降低事故概率,只有通过安全工作上“量”的积累,才能促成安全工作“质”的飞跃。
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