落实安全责任 保障安全生产
安全责任，重在落实。责任是安全生产工作的灵魂，落实是做好安全生产工作的保障。要始终将落实安全责任放在各项工作的首位，才能真正做到生产安全。
安全责任要内化于心。内化于心就是要把安全责任落实到每个人的心中，做到安全进脑，责任入心。思想是行动的指南，认识是行为的先导。许多安全事故的发生，并不在于制度的缺失，而在于思想重视不够，责任意识淡薄，心存侥幸，疏于防范。安全责任要想落到实处，就必须在统一和提高思想认识上下功夫，认识上提高了，才能真正抓好落实。要切实加强安全文化建设，常念安全经，常敲安全钟，增强全员安全意识，使干部职工牢固树立“以人为本、安全发展”的理念，充分认识到安全生产，人人有责，人人尽责，真正让“安全第一”的思想扎根心灵深处，克服麻痹侥幸心理，时时、处处、事事绷紧安全生产这根弦，在工作实践中养成安全习惯，形成“人人懂安全、人人抓安全、人人要安全、人人保安全”的良好局面。
安全责任要固化于制。固化于制是指进一步完善各项安全生产制度，将安全责任以规章、制度的形式固定下来，形成制度化的刚性约束。“没有规矩不成方圆。”拥有一套健全完善的安全规章制度是落实安全责任的重要保障。安全生产规章制度对安全生产起着指导作用，对职工起着约束作用，是职工的行为准则和规范。安全是一项长期、艰巨、复杂的系统工程，必须保证这一系统的每一环节、每一部位、每个工种、每个操作都达到本质安全，从而确保整个系统的安全生产。因此每一项工作必须有标准的安全规程、作业规程、操作规程，才能做到上标准岗、干标准活；每一个部门、每一个班组、每一个岗位，要有明确的安全生产责任，才能使安全责任真正落到实处。
安全责任要外化于行。外化于行是将安全责任落实到具体的日常工作中，外化为职工正确的行动、自觉的实践。外化于行，是对内化于心、固化于制的根本保障，是责任意识在实际行动中的体现。要认真完善和落实安全生产责任制，将安全生产责任落实到具体人员，明确责任内容和考核要求，严格考核，落实奖惩，形成横向到边，纵向到底，安全生产工作人人参与、人人担责的良好体制和局面；加强教育培训，坚持不懈地对职工进行安全理念、安全知识、安全技能的教育、宣传和培训，不断提高员工安全技术知识，提升安全技能，使其熟知相关的安全管理制度，掌握安全作业技能，明确作业场所和工作岗位存在的危险因素及防护、应急措施；保证安全投入，加大硬件建设的力度，配齐各类安全设施，做到顶打管用，保证各类工程及其设施、设备的安全运行；加强安全监管，关口前移，超前防范，认真抓好重点环节的安全生产；深化安全生产隐患排查治理，查找薄弱环节，把事故消除在萌芽状态，防微杜渐，避免事故；制定应急预案，建立和完善应急救援体系，提高事故救援和应急处置能力；严格责任追究，依照“四不放过”原则，不仅要追究事故主体责任，还要追究隐患排查治理不力、安全防范措施不落实、管理不到位的责任，只有这样才能保证政令畅通、令行禁止，防止事故发生。
责任多一分，隐患少十分。将安全责任内化于心、固化于制、外化于行，从大处着眼，从小处着手，把每一件事做细做实，就能有效防范遏制安全生产事故，守护健康，呵护生命。
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发表于 2016-4-6 09:31