安全生产的奖励问题

tangyh · 发表于 2016-7-18 10:39

当一个企业员工在生产过程中，及时的降低事故的损失或者制止了事故的发生，但是可该员工他的处置方式过程不规范、不专业。这样对该员工进行奖励，会不会形成企业鼓励企业员工在发生事故时的不安全处置。

YBZZWXX · 发表于 2016-7-18 11:19

事急从权，“及时的降低事故的损失或者制止了事故的发生”本是一件好事，“处置方式过程不规范、不专业”得看是不是危及生命安全，如果只是一些小错，那么孰重孰轻，你不能衡量？当然可以衡量得与失，奖励和处罚分别计算并公告。

xl48333354 · 发表于 2016-7-18 12:17

一楼解答的很完善呀

sdzbgh · 发表于 2016-7-21 12:30

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