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关于调整薪资待遇的申请
尊敬的王总：
您好！首先感谢您近五年来对我工作的支持与帮助。近年来，公司安全生产一直保持在健康平稳发展的状态，工伤事故由2005年151起降至2009年全年28起，之间下降了81.5％。工伤保险交费也从原来的1.5％比例降低到今天的0.5％。每一年公司因此可以节省出一笔较大开支，无形中提高了公司在政府、社会、客户中的良好形象，增强了公司社会责任地位，减少了因工伤相关的支出。员工的安全生产意识和安全生产作业技能也大幅度得到提高，生产中避免了多起重、特大事故发生，如注塑部起重机脱落事件；货仓起重机械主架脱落事件等。
一、专业提升：
进入公司以来，我一直努力学习专业知识，通过互联网学习外部优秀安全管理技能，多次参加上级主管部门组织的安全生产管理知识培训，学习目前国内最新安全生产法律法规和管理，使业务能力得到较大提升，为公司安全管理打下有力基础，同时也得到了行业主管部门认可。
（1）.2005年至2006年期间，参加XXX经济学院经济与行政管理专业成人自考，两年内所有科目全部通过，获得了大学本科毕业证书；
（2）.2006年，参加深圳市安全生产监督管理局组织的中级安全主任考试，高分一次通过，获得中级安全主任资格；
（3）.2006年至2009年连续四年获得街道安全办 “优秀安全主任”称号；
（4）.2009年9月参加国家安全生产监督管理总局、国家人事总局组织的国家注册安全工程师考试，并高分一次通过（每年通过率25％左右），获得注册安全工程师执业资格。
二、市场需求：
按照目前国际与国内形势发展，人民生活逐渐迈入小康水平，人类生存权得到全世界的重视，国家也喊出建设和谐社会的口号，其中胡锦涛主席提出：“发展不能以牺牲精神文明为代价；不能以牺牲生态环境为代价；不能以牺牲人的生命为代价！”由此证明，国家对安全生产越来越更加重视，企业一旦出现重大安全生产事故，将会为此付出沉重代价！
对于安全生产专业管理人员配备要求，在相关法律法规中也明确了一些规定，如：
（1）.《安全生产法》第十九条明确规定了企业配备安全生产管理人员的标准要求；
（2）.《广东省注册安全主任管理办法》第二十一条第2条规定：凡使用员工50—200人的用人单位，必须聘任不少于1名注册安全主任；使用员工200—500人的，必须聘任不少于2名注册安全主任，且聘任的注册安全主任中，具备中级资格以上的人员不得少于1名；使用员工达500人以上的必须按不少于员工人数4‰比例聘用注册安全主任。
（3）.国务院即将颁布的《注册安全工程师条例》第二十一条中规定：生产经营单位安全生产管理机构负责人、专职安全生产管理人员……,必须取得注册安全工程师执业资格。
第三十一条规定生产经营单位安全生产管理机构负责人、专职安全生产管理人员……未取得注册安全工程师执业资格的，责令限期改正；逾期未改正的，对生产经营单位或者注册安全工程师事务所处十万元以上二十万元以下的罚款，暂扣或者吊销有关资格证书。
三、市场行情：
国家对注册安全工程师配备和规范作出明确要求，企业必须配备注册安全工程师担任安全专职管理人员，具备合格执业资格的人员在工作中出具合法的安全评价报告、事故调查报告、安全知识培训、安全技术改革、安全技术研究等均能获得国家支持和认可。政府相关规定也明确企业应给予安全管理人员相应岗位的待遇，深圳市目前整个市场相关安全管理人员收入，早已高于本公司支付给安全管理人员的薪资标准很多。
四、待遇申请：
进入公司这几年以来，我从未向公司提出过增加任何待遇要求，也从未向公司出过任何难题，我只知道首先做好自己工作才是重要问题。在这里大到程序文件编写、工伤事故调查处理、企业风险识别评价、安全生产检查、安全知识教育培训、消防演习组织策划等内容；小到消防器材检测、日常安全检查等工作样样都是我一个人在组织。按照广东地方法规规定，我们公司目前的规模，专职安全管理人员不应低于3人，其中中级安全管理人员至少一名，也就是说现在专职人员只有我一人，就这样我也从未去抱怨过。在这里公司对我不错，工作环境也很好，上司及同事之间关系融洽，领导对我工作支持，因此从未出现过换工作的想法。
目前，我的待遇还处于深圳初级与中级安全主任之间水平。在深圳，初级安全主任也只担任车间安全检查员一职。在整个深圳市场上，中级安全主任和工程师的待遇早已超出公司所提供的现状，公司可以通过人才市场或其他企业了解一下现在市场上本职待遇情况，根据对方的工作能力及待遇要求和我进行对比分析，再按我的工作能力和条件重新定位。
在公司近五年，我一直默默的认真工作，没有想过到外面另找工作发展。自从去年获得国家注册安全工程师资格后，对工作前景和在何处注册长期发展产生矛盾。内心来讲，我很想留在公司，这样既可以在本公司执业，又可以填补公司注册安全工程师的空白。但是，公司目前所提供的薪水和待遇，还无法达到一位中级安全主任或国家注册安全工程师相应等级标准。因此，我希望我的待遇能与外界市场接轨，同时也希望公司对我的能力和执业资格获得认可。
现特向公司申请，从新对我的待遇及工作能力定位，解决我对工作外的后顾之忧，并同意在公司注册，以注册安全工程师资格在公司执业，全心全意投入到安全生产管理当中，做好本职工作，服务于公司安全事业。谢谢！
申请人：a990922
这份申请我年前2月份时候上交了公司，老板看后找我谈了一下，说，年轻人上进心很强，考过了是好事，每月加300块底薪，好好做，公司不会让你白辛苦。晕......
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发表于 2016-8-10 21:34
楼主
