本帖最后由 huxiaoping1 于 2010-8-31 09:02 编辑
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11安全生产长效机制之十一：逐步建立健全安全从业人员定期交流、学习提高机制：政府安监人员←→安全中介机构人员←→企业安全从业人员←→各行业安全领域专家学者←→各行业基层从业人员等，与跨行业跨部门跨专业的同仁，在网上开展论坛讲座等交流形式来互动学习提高。（此循环为网状结构、立体结构，表达能力有限请谅解）以达到取长补短；交流政策、经验；技术及方法等等。要建立安全学习交流“专项慈善基金”（资金来源可借鉴慈善事业、宗教事业、各行业协会等等的管理办法）！ 12安全生产长效机制之十二：建立健全、贯彻落实执行安全生产重奖巨奖制度、评优的“吸引大众眼球的奖励机制”！各类媒体宣讲报道先进事迹及先进人物事迹情况、并宣扬先进安全文化理念，全面取代各类庸俗低级文化！并且，要先让一部分先进的安全从业人员及积极履行安全生产责任制的一批人员尽快地早富裕起来。从而带动全体安全从业人员，全部参与安全生产、履行安全生产责任制的人员共同富裕，为全面实现共产主义夯实物质基础。。。！ 13安全生产长效机制之十三：实行安全生产管理人员主管部门考核备案上岗及网上培训教育双制度（且要动态考核及抽查能力情况）：形成由政府部门安监人员→注册安全工程师（安全工程师）‏‏→注册助理安全工程师（安全主任）→企业三类管理人员（ ABC ）→企业安全员等组成安全生产管理的坚强核心实体。 14安全生产长效机制之十四：大力提倡安全慈善捐款、积极促进安全慈善基金的建立、定期开展安全慈善活动（特别是在高危行业，要开展安全心理宣教、安全心理医疗、安全文化推广等文艺活动）。充分借鉴各类宗教信仰成功的经验，坚决打击以慈善安全为借口的各类“邪教”活动及组织！——概括起来说就是：“慈善安全、安全慈善；安全发展、发展安全”的和谐社会！ 15安全生产长效机制之十五：建立运行保障机制，要坚持按中国特色办成事的原则，经世致用。这是安全生产长效机制得以正常发挥其作用的条件之一。主要在其一是要建立安全组织保障机制：各级主管部门、各大中小型企业、煤矿、建筑和化工等高危企业，要按需配齐安全生产监管管理人员，要做到机构、人员、装备、场所与经费“五到位”，并按照“谁主管、谁负责”和“管生产必须管安全”的原则履行责任。其二是要建立安全生产费用投入保障管理机制：由各地行业主管部门审批划拨生产单位安全生产所必要专项经费和安全风险基金，监理业主单位（中介机构）负责监督其费用足额使用到位，并报主管部门备案进行安全审计。。。！ 以下续（预留。。。）欢迎大家批评指正。。。 | 
发表于 2010-8-30 08:28
楼主
发表于 2010-8-30 12:54
