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老五，一个敬业爱岗的老同志！在员工心中，他是大哥、是朋友、是一个好领导。 胶结充填工艺上马以来，老五的烦心事一件接着一件…… 08年11月某天零点班。E8盘区顶板突然来压，大量矿石冒顶，将正在打钻的李某掩埋，造成工亡。分析其原因是该段正好为楼板矿，断面超宽又未及时采取有效措而造成。老五作为行政区长负有不可推卸的责任，于是车间对其作出免职处分。 免职的老五非常自责，造成这起事故主要是因为自己对胶结充填工艺认识不到位，过于乐观，总认为现在已经是胶结充填了，采场稳固，断面宽点高点可以提高产量，没想到竟然害别人丢了性命。 车间考虑到老五过去工作表现优异，同时老五有丰富的采掘现场管理经验，将其安排到安全组担任安全督察员。老五希望好好工作，弥补下自己犯下的错误。每次跑采掘工作面检查，总多了个心眼，别人不愿意跑的工作面，老五总是第一个到达现场，发现了问题老五总愿意蹲点指导处理。可事与愿违，一次检查工作面，老五发现了大量松石，便随口叫了一名工人来处理，老五没有想到该工人刚参加工作不到一个月，还处于实习期，就在工人撬头顶松石时，背后一块松石落下，刚好落到工人脚上，当场将工人的左小腿骨头打断。老五及时组织作业人员将伤者送进医院治疗。事后领导批评了老五，不该叫没有经验的人处理松石。 屋漏偏遭连夜雨！就在老五刚整理好思绪准备大干一场时，又碰上一件烦心事。一天早班，老五查到-220米E3主巷道上面有大量松石，便跑到E4盘区叫队长小李过来处理，在处理过程中，顶板一帮松石落下，小李往后一闪，安全帽“啪”掉道地上，小块松石落下，将未带安全帽的小李头打破了。事故分析因小李安全帽带子未系好，松石处理过程中帽子脱落，致使松石伤到头部。身为安全员的老五，连工人劳动防护用品未穿戴好就指挥其处理隐患作业，又一个现场安全管理失误。 老五找领导诉苦，道出采掘工作面松石较多现状，没有专人处理松石等。可在老五当班过程中出了这么多事，已不能胜任安全员。 老五被发配到充填工区，从事管巡工作业。这人一倒霉，喝凉水也会塞牙缝。在一次管巡过程中，途径-260米中段运输巷道时，老远听到电机车喇叭响。老五赶紧找了个角落靠边站住，刚站稳，就看电机车呼啸着从身边飞过，把老五的工具都撞飞到3米外，老五呆在原地半天……好险！差点老命都给这小子撞掉。收拾好工具，老五直接跑车间安全组，举报了飞速驾车的电机车工，让违章者得到了应有的处罚。 老五沉默了，想想当年自己年年评先进，但最近一年多来，怎么烦心事总围着自己转？采场工亡事故与自己有关，工伤有自己的份，充填堵管也与自己有关，甚至差点丢掉了性命。想想自己都工作24年了，老出这些问题，真的没有脸再上班了！老五想到了内退…… 其实老五的烦心事，何尝不是车间领导的烦心事。胶结充填新工艺投产试运行以来，不到一年出现2起工亡事故，造成职工队伍不稳定，管理人员安全生产工作信心下滑，安全工作环境下降，车间领导看在眼里急在心里，组织全体管理人员进行事故大反思，并邀请了老五参加反思。会上大家各抒己见一一道出目前车间安全生产工作存在的问题以及解决办法，最终找出了当前安全生产工作的节点，车间领导讨论后决定采取四个聘请工作制度，以确保采掘现场安全生产，即针对工作面松石多，聘请了专职松石工负责处理松石。针对中段运输违章作业现象突出，聘请了兼职安全工，负责查处违章作业行为。针对胶结充填新工艺技术含量高，聘请了充填小专家、充填小组长，通过传、帮、带形式促进作业人员熟练掌握胶结充填工艺技术。 时光如箭，车间四个聘请工作如火如荼顺利进行…… 一年多过去了，老五惊奇发现采掘现场生产环境有了较大改变，车间近500天没有发生一起重伤以上事故，胶结充填工艺有了本质上的飞跃，职工队伍稳定，各项工作都顺利进行，自己的工作也明显提高，多次得到领导的表扬，更值得高兴的是，最近因为自己工作业绩突出，被工区提升为管巡班班长。老五再次找到了工作的感觉！ 是的，安全生产工作如履薄冰，没有创新的安全管理，就绝对没有车间安全生产工作的今天。创新是企业发展的灵魂，也是企业发展的动力之源，只有不断创新安全工作方式才能撑起一片蓝天！ | 
发表于 2010-10-7 19:30
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