“多活了5天”不能认定工伤遭质疑
曹军生前是安徽省定远县农发行职工。2009年4月16日，曹军加班。20时许，其妻李女士接到丈夫同事的电话，说曹军突然昏迷。到医院后，李女士被告知，丈夫被诊断为脑干出血，存活的希望只能以分秒来计算。深度昏迷的曹军只能靠呼吸机维持生命。4月23日，苦苦支撑7天后，44岁的曹军停止了呼吸。
曹军去世后，生前所在单位及时给予李女士慰问。李女士说，追悼会上也提到丈夫是“因公殉职”。可李女士填完工伤认定申请表，准备请丈夫单位加盖公章时，却遭到拒绝。“说他不够工伤认定标准，只能按照职工因病死亡进行抚恤补偿。”这让李女士无法接受。
据悉，此事还惊动了该银行安徽省相关负责人。在表示同情的同时，银行也给予了一些补偿和抚恤，“按最高标准发放抚恤金”。但认定工伤的事情，该负责人表示爱莫能助，“国家有规定，48小时内经抢救无效死亡的才算工伤”。
据了解，根据《工伤保险条例》第15条规定，“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”，才能视为工伤，享受工伤待遇。
李女士说，如果不是靠呼吸机支撑，丈夫当时就可以宣告不治。就在抢救超过48小时前，主治医生还曾委婉地向她提到工伤认定标准，并说曹军医治无望，“除非有奇迹出现”。医生的话让李女士陷入痛苦抉择，救还是不救？李女士还是选择继续治疗，“不能认定工伤，就因为他多撑了5天？”
对于48小时限制，早有法律界专家提出质疑，一不愿透露姓名的律师表示，这样的规定有点荒唐，不知道48小时是依据什么制定的。他说：“工伤的本意是对工人在工作期间受到的伤害进行赔偿。按这种规定，48小时内人死了算工伤，48小时以外人死了反而不算工伤，这太荒唐了。”由于每个人受伤原因不同、症状不同，身体状况也存在差异，因此48小时并不应该作为一般因工死亡的标准。 :@:@ :Q:D:o :Q:D:o 是應該修訂下這個規定了,不過新的工傷保險條例於2011年1月1日才修訂過,怎麼沒有改過來呢 这是规定，48小时从开始医疗救护时算起 为什么我不能发帖呢，我也想请教一个有关工伤的问题啊 合理不合法，合法不合理？历来都有这样重复的故事发生，咋办？ 法律归法律，人情归人情。 回复 1# 生生世世
好象有不少这方面的报导，因抢救时间超过48小时而无法认定工伤。当初不知道是咋整出来的 :):(:'( 怎么这些规定没有与时俱进啊 这条规定太有特色了 这是规定，48小时从开始医疗救护时算起
YYF0534 发表于 2011-6-17 21:25 http://bbs.safehoo.com/images/common/back.gif
规定不是人制定的吗？
如果是人制定的，不合理的就的修改！！！ 应该修改规定 很不错！谢谢！ :curse::@ 48小时内人死了算工伤，48小时以外人死了反而不算工伤，这太荒唐了:@ 国家安全管理方面的法律，漏洞太多。大家好好找找，也为完善我国的安全管理方面的立法更加严密做些贡献。